Директор по франшизе (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Директор по франшизе

Описание вакансии

Мы строим сеть вместе с людьми, которые влюблены в продукт и хотят развивать бизнес в своём городе. Франшиза для нас это партнёрство, а не просто модель масштабирования. Мы верим в силу системности, честности и долгосрочных отношений. Сейчас мы ищем лидера - Директора по франшизе .

Что мы предлагаем:

• Заработную плату выплачиваем 2 раза в месяц;

• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед.

• Повышение квалификации за счет компании;

Что мы от тебя ждем:

• Релевантный опыт работы от 3 лет

• Управленческий опыт

• Опыт управления несколькими подразделениями / кросс-функциональными командами

• Опыт в сфере франчайзинга / сетевого бизнеса / food retail / быстрого обслуживания / QSR / HoReCa

• Участие в масштабировании или изменении бизнес-модели франшизы

• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, презентаций и защиты инициатив

Что предстоит делать:

1. Стратегия и рост:

Разработка и реализация стратегии масштабирования сети через франчайзинг;
Формирование бизнес-модели и условий франшизы (в том числе экономической модели);
Поиск и отбор новых франчайзи-партнеров, участие в переговорах и заключении сделок.

2. Операционное сопровождение:

Построение процессов сопровождения франчайзи: от подписания договора до выхода плановые финансовые показатели;
Создание стандартов, инструкций, регламентов и контроль их соблюдения;
Участие в процессе контроля качества франчайзинговых точек.

3. Коммерция и аналитика:

Формирование и достижение финансовых целей франчайзинговой сети;
Анализ воронки продаж и эффективности каналов привлечения партнеров (франчайзи);
Построение отчетности, сбор обратной связи от партнеров, оценка окупаемости инвестиций (ROI) по франчайзинговым точкам.

4. Качество и партнёрский опыт
Внедрение NPS и сбор обратной связи
Контроль соблюдения стандартов и достижения ключевых достижений партнерами

5. Масштабирование и новые форматы

Развитие сети через новые форматы точек (островки, фудтраки, павильоны и др.)
Поддержка всех партнеров на всех этапах;
Адаптация стандартов под разные типы бизнеса при сохранении качества
Переговоры с потенциальными ключевыми и стратегическими партнёрами

6. Работа с данными и анализ данных

Подготовка отчётности по франчайзинговому направлению
Защита инициатив, предложений и зон роста на основе анализа данных
Мониторинг показателей эффективности франчайзинговой сети.

7. Управление ресурсами

Бюджетирование и управление затратами по франчайзинговому направлению
Оценка эффективности подразделений
Развитие команды и кадровый резерв