Менеджер в отдел продаж (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер в отдел продаж

Описание вакансии

Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика часть проекта VK! Мы являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 6 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников.

Каждый день мы развиваемся и растём. И сейчас мы запускаем новое направление развития мягких навыков детей.

Сейчас мы приглашаем к сотрудничеству Менеджера по продажам (удаленно).

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат сотрудничества - можно работать из любой точки мира;

• Удобный график 5/2 по МСК, плавающие выходные (график выстраивается по согласованию с руководителем);

• Работа только с теплыми и горячими лидами;

• Средний доход: от 100.000 в месяц на руки. Лучшие менеджеры зарабатывают 130.000 в месяц и выше;

• Полностью готовые материалы для проведения видеовстреч;

• Качественное обучение перед началом сотрудничества и сопровождение персонального наставника;

• Возможность пользоваться корпоративной скидкой 50% на обучение в Тетрике для себя и своих близких;

• Дружную команду единомышленников, двигающую вперед рынок онлайн-образования.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить видеовстречи для учеников и родителей с целью продажи пакета занятий по двум продуктам - Курс юных лидеров, Школа юных предпринимателей;

• Предлагать и продавать клиенту соответствующий тариф и направлять на обучение;

• Обрабатывать заявки потенциальных клиентов;

• Работа с сомнениями и возражениями клиента;

• Ведение отчетности по проведенным презентационным урокам;

• Посещение планёрок, встреч и обучающих мероприятий, а также выполнение поручений руководителя.

Что для нас важно:

• Опыт в продажах от 6 месяцев (опыт в детском сегменте будет преимуществом);

• Умение определять "боли" и использовать их для продажи продукта во время тестирования;

• Психологическое или педагогическое образование или опыт в этой сфере // Образование в области финансов или бизнеса (будет преимуществом);

• Навык находить общий язык с незнакомыми людьми, проводить презентации на камеру;

• Наличие компьютера, веб-камеры и стабильного, быстрого интернета;

• Готовность обеспечить тишину в рабочее время;

• Настойчивость и заинтересованность в работе.

Процесс найма:

Интервью с HR > Интервью с руководителем группы > Обучение > Оформление

Мы ждём именно тебя!