Менеджер по подбору персонала удаленно
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала удаленно

Описание вакансии

На предприятие по проектированию и производству модульных зданий и электротехнического оборудования приглашается Менеджер по подбору персонала (рекрутер).

Обязанности:

• Организация процесса подбора сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений и инженером по охране труда, публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичных интервью, контроль этапов отбора);

• Поиск персонала (80% по рабочим профессиям, 20% ИТР и офисные сотрудники, иногородние сотрудники для подразделений компании);

• Аналитика и мониторинг рынка труда, отчетность.

Требования:

• Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет;

• Свободное владение программами Office, навыки работы с НН;

• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность;

• Знание КДП, ТК РФ.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 удаленно или по согласованию;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Обучение, карьерный рост, лояльное руководство;
• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Возможно оформление по совместительству, ГПХ.