Middle Product Analyst (удаленная работа)

Вакансия: Middle Product Analyst

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .

Фоксфорд это продуктовая Edtech-компания, мы уже 16 лет создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а сейчас являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки, растем быстрее рынка и уже имеем 12 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офисы в Москве и Питере, 1300+ сотрудников в штате. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний, а в этом году - в третий раз стали #1 в отрасли Наука и образование .

О команде и роли:

Аналитика в Фоксфорде - это 24 человека и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.

У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты Metabase (сейчас переезжаем на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion).

Задач становится больше: мы растим образовательные метрики, развиваем продукты для учеников и преподавателей, запускаем гипотезы и принимаем решения на основе данных.
Сейчас мы в поисках middle продуктового аналитика , который поможет нам глубже понять, как пользователи учатся, что влияет на эффективность занятий и как это связано с бизнес-результатами.
Если ты уже уверенно чувствуешь себя в продуктовой или исследовательской аналитике, хочешь разбираться в пользовательском поведении и влиять на качество образования - от интерфейсов до контента и геймификации - кажется, эта роль точно для тебя :)

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с продуктовой и образовательной командами растить метрики, которые показывают, как люди учатся и насколько это эффективно;

• Выявлять связь между образовательными и бизнес-показателями (повторные покупки, retention, активность);

• Анализировать пользовательское поведение, выявлять проблемы, предлагать улучшения;

• Участвовать в развитии системы оценки качества контента и работы преподавателей;

• Проводить A/B тесты и помогать принимать продуктовые решения на их основе;

• Совместно с командой DWH развивать хранилище данных;

• Создавать и поддерживать BI-отчётность, дешборды, проводить исследовательскую аналитику.

Мы ищем аналитика:

• С опытом в продуктовой аналитике или анализе данных от 2 лет;

• С отличным знанием SQL (особенно ClickHouse);

• Знакомого с Python и его аналитическими библиотеками;

• Умеющего работать с любыми BI-инструментами (мы используем Metabase);

• Умеющего объяснять сложные вещи простым языком;

• Понимающего, как работают продуктовые метрики, A/B тесты и воронки;

• Огромным плюсом будет, если у тебя есть опыт в EdTech и интерес к сфере детского образования.

Что мы предлагаем:

• сами наши продукты социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир;

• удобный формат работы удаленка или гибрид с офисами в Москве и Санкт-Петербурге;

• здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит;

• честность: это и про "белое" оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;

• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

• работа не по часам (нет жесткого начала рабочего дня), а на результат;

• справедливое относительно рынка и твоих навыков вознаграждение;

• забота: ДМС с психологом и психотерапевтом, Добросервис, позволяющий получить консультации по юридическим и другим важным вопросам, онлайн-тренировки;

• развитие: возможность ходить на конференции за счет компании, изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;

• выдаем технику Macbook или ноутбук на Windows на выбор;

• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку.

Процесс найма

интервью с рекрутером (40 минут) -> интервью с руководителем отдела аналитики (1 час) -> финальное интервью с CDO (30-40 минут) -> оффер :)