Вакансия: Recruiter/Talent Sourcer
Описание вакансии
Мы бутик-агентство, специализирующееся на найме редких и ценных специалистов для узконаправленных и высококонкурентных рынков. Работаем быстро, точно и без воды. Сейчас масштабируемся и ищем амбициозного рекрутера в команду.
Что будешь делать
- Искать редких специалистов: специалистов рынка недвижимости, разработчиков, аналитиков и не только
- Писать и отправлять персонализированные сообщения, вести первичный диалог, проводить собеседования
- Использовать все возможные каналы (LinkedIn, Telegram, Instagram, GitHub, форумы и т.д.)
- Вести трекинг и аналитику по результатам
Кого мы ищем
- Опыт сорсинга от 6 месяцев (если есть отлично; если нет научим)
- Интерес к технологиям и/или найму в сложные ниши (будет тяжело, но интересно)
- Желание учиться, копать глубоко, не бояться холодных сообщений
- Грамотный русский, хороший английский (переписка, поиск, LinkedIn)
- Самоорганизация, дисциплина, инициативность
Чему научим
- Как искать топовых кандидатов в самых узких рынках
- Как писать цепляющие outreach-сообщения, чтобы тебе отвечали
- Как оценивать и сортировать профили, фильтровать по скилам и логике
- Как строить процессы, работать в ATS и быть быстрее других
Что предлагаем
- Ставка + бонусы за нанятых кандидатов
- Возможность вырасти в тимлида
- Прямой контакт с менеджментом, быстрые итерации, не корпорация
- Свобода: работаешь откуда и когда удобно, важен результат
Если хочешь попробовать себя в крутом направлении, научиться искать иголки в стоге и быть частью команды, где ценят ум и энергию откликайся и наш рекрутер с тобой свяжется.
