30 мая 2025
uForce многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании.
Наша миссия развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.
Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение от анализа рынка до управления репутацией компании.
Кого мы ищем?
Наши идеальные кандидаты это способные люди на старте своей карьеры, готовые учиться и ориентированные на результат. Сейчас мы в поиске младшего специалиста по привлечению B2B-клиентов / junior marketing manager в направление Lead Generation
Если ты мотивированный к росту, проактивный и целеустремленный то скорее откликайся!
Чем тебе предстоит заниматься?
Вести проекты по лидогенерации осуществлять сбор контактов лидов/ЛПР/компаний по заданным критериям в различных каналах: LinkedIn, E-mail, мессенджеры.
Формировать сценарии коммуникации с B2B-лидами из разных сегментов (работаем с различными гео, в том числе US и Latin America) настраивать рассылку по базе контактов.
Отслеживать эффективность проектов и контролировать движение лидов по воронкам.
Проводить ресерч компаний по заданным критериям.
Что нужно знать и уметь?
Опыт работы в digital-маркетинге от 6 месяцев, участие в студенческих проектах, кейс-чемпионатах и др.
Прокаченные технические навыки в Excel или Google Sheets, умение пользоваться инструментами продаж и CRM-системами.
Умение собирать и обрабатывать большие объемы информации.
Аналитический склад ума: понимание воронки, метрик, конверсий.
Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1).
Умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с лидами.
Большим преимуществом будет владение инструментами лидогенерации (LinkedHelper, Apollo, Sales Navigator и др.).
Какие проекты и дополнительные возможности мы предлагаем?
Регулярная обратная связь и наставничество на протяжении всего пути развития в нашей команде. Возможность учиться у фаундеров компании напрямую.
Работа над проектами крупных клиентов как из РФ, так и за пределами. Проекты разного уровня и тематики.
Высокий уровень свободы и инициативы в принятии решений. Возможность самостоятельно формировать стратегию и выбирать оптимальные пути для ее реализации.
Возможность прокачать навыки управления командой и взаимодействия с клиентами.
Условия:
Удаленная работа.
Занятость 8 часов в день 5/2, рабочий день с 10 до 19 часов по МСК.
Фиксированный оклад и прозрачная KPI-схема - достижение плана по проектам.
Сотрудничаем только с самозанятыми. Помогаем с оформлением.
Рост внутри компании индивидуальный план развития, регулярный фидбек и матрица компетенций.