20 июня 2025
ToSit - производитель и поставщик эксклюзивных эргономичных кресел для бизнеса, в связи с активным ростом, проводит конкурсный отбор по выбору энергичного кандидата , готового расти и развиваться вместе с нами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение по портфелю производимой нами продукции (основные преимущества и особенности);
- На период конкурсного отбора в первые 30 дней (без фикс оклада): вознаграждение в размере 10% от продаж по тем лидам, которых вы привлекли в компанию ;
- В случае успешного прохождения конкурсного отбора: эффективная система мотивации, а именно: конкретный измеряемый результат вашей работы (фикс оклад + % от реализаций по тем лидам, которых вы привлекли в компанию) ;
- Деятельность в удаленном формате;
- Компенсация расходов телефонной связи + транспорт (выездные встречи);
- По итогам прохождения испытательного срока оформление по ТК;
- Возможность реального карьерного роста.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Исключительно активный поиск и привлечение новых потенциальных клиентов по различным направлениям бизнеса (корпоративный сектор B2C: прямые продажи коммерческим компаниям и государственным учреждениям);
- Привлечение лидов по готовым базам, путем "холодных" звонков и электронной рассылки КП + самостоятельное формирование баз по заданным направлениям бизнеса;
- Ведение всех этапов продаж (поиск и отбор потенциальных клиентов, квалификация лидов, работа с лидами-развитие отношений, установление контакта, выход на ЛПР, выявление потребностей, презентация продукции, работа с возражениями, подготовка и направление КП, заключение сделки, реализация, постпродажное обслуживание);
- Презентация компании и ее продукции (выездные встречи при проведении тест-драйвов: преимущественно в г.Москва и МО);
- Ведение отчетности и всех бизнес-процессов в СРМ;
- Непосредственное взаимодействие с директором по развитию продаж (выполнение поставленных задач и поручений).
ВАШИ НАВЫКИ И КАЧЕСТВА, КАК УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:
- Опыт работы в сфере продаж приветствуется;
- Грамотная и поставленная речь;
- Активность и нацеленность на результат;
- Умение быстро учиться и корректировать планы;
- Холодные звонки, выход на ЛПР;
- Решительность и дисциплинированность;
- Стрессоустойчивость, инициативность, настойчивость.