Вакансия: Менеджер по привлечению партнеров
Описание вакансии
Магнит Маркет проект, созданный на базе ретейл-гиганта Магнит и маркетплейса KazanExpress. Мы это одновременно и стартап, и уверенно стоящая на ногах компания, за плечами которой есть огромный опыт. У нас много крутых целей а значит, нужны специалисты, которые помогут их достичь.
Если вы хотите стать частью большой и сильной команды и профессионально расти, откликайтесь у нас интересно и хорошо!
Мы предлагаем:
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, зарплату без задержек и положенные законом отчисления в пенсионный фонд;
- надежную страховку и внимание к здоровью: через шесть месяцев оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматология, а также консультации психологов;
- реферальную программу Приведи друга : если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус;
- возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники;
- скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов, фитнес-клубов и медицинских учреждений;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленный формат.
Что нужно будет делать:
- вести вверенные категории товаров для обеспечения роста товарооборота;
- искать новых поставщиков;
- управлять ассортиментом, формировать ассортиментную матрицу и ценообразование;
- разрабатывать пути достижения плановых показателей и реализовывать их;
- изучать специфику категорий, отслеживать новые тренды, новинки;
- контролировать оборачиваемость товаров, отслеживать OOS;
- разрабатывать и реализовывать эффективные промо-планы совместно с маркетинговым департаментом;
- мониторить рынок и деятельность конкурентов;
- работать с документами и составлять аналитические отчеты.
Что мы от вас ожидаем:
- у вас есть опыт работы на позиции категорийный менеджер или Key Account Manager не менее 1 года;
- вы умеете вести переговоры;
- вы знаете методы анализа ассортимента и разбираетесь в закупках;
- у вас продвинутый уровень Excel;
- у вас аналитический склад ума.
