Начальник отдела продаж (консалтинговые услуги) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

27 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Начальник отдела продаж (консалтинговые услуги)

Описание вакансии

Мы команда из 34 экспертов, каждый из которых более 10 лет развивает российский бизнес в своей профессиональной области: управление персоналом, охрана труда, юриспруденция, бухгалтерия, экология, IT, обучение, маркетинг и развитие бренда.

Мы объединились, чтобы создать альтернативу стандартным консалтинговым подходам вместо общих советов и абстрактных методологий мы предлагаем конкретные бизнес-решения и системное сопровождение, которые действительно работают в условиях российского рынка.

Наша миссия

Повышать устойчивость, законность и эффективность компаний, помогая бизнесу и людям расти вместе.

Мы верим, что сильная компания это не только о прибыли. Это про надёжную систему, вовлечённых людей и понятные процессы, которые можно масштабировать. Поэтому мы помогаем выстраивать бизнес на прочном фундаменте: закон, люди, цифры, результат.

Компания HR-ADVISOR - ваш надежный партнер в сфере комплексного бизнес-консалтинга и профессионального подбора персонала.

Мы ищем амбициозного начальника отдела продаж для развития одного из самых динамичных отделов компании. Если вы готовы привлекать клиентов и достигать результатов это ваш вызов!

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу;

  • Возможность карьерного роста до коммерческого директора;

  • Возможность работы по договору ГПХ;

  • Возможность работы по ТК РФ;

  • Возможность совмещать основную работу с подработкой у нас;

  • Высокую оплату труда: от 5% от суммы заключенного договора;

  • Коммуникация напрямую с CMO компании.

Мы ждём от вас:

  • Опыт работы в консалтинге или кадровом агентстве;
  • Глубокое понимание специфики работы.

Что нужно делать:

  • Стратегическое управление отделом продаж и достижение целевых показателей;

  • Разработка и реализация стратегии продаж консалтинговых услуг;

  • Управление командой специалистов по продажам (5 человек);

  • Работа с ключевыми клиентами и развитие долгосрочных отношений;

  • Создание и оптимизация процессов продаж и клиентского сервиса;

  • Разработка коммерческих предложений и участие в крупных презентациях;

  • Анализ рынка и конкурентной среды;

  • Формирование ценовой политики и управление портфелем услуг;

  • Самостоятельный поиск клиентов.

Готовы присоединиться к нашей команде?

Мы ждём именно вашего отклика!



Посмотрите похожие вакансии