17 июня 2025
Ищем Senior Golang Developer в команду Marketing Platform.
Команда занимается разработкой решений, связанных с коммуникацией с пользователями через email-рассылки: транзакционные и маркетинговые письма, отслеживание активности и обновление статусов в БД, управление консентами, блокировками и блэклистами.
Сейчас продукт переходит на микросервисную архитектуру, и на этой роли предстоит сразу включиться в создание новых сервисов. Важно будет взять на себя лидерство в построении микросервисных решений, архитектуры и работе с бизнес-требованиями совместно с командой стрима.
Обязанности:
Активное участие в system design и развитии микросервисной архитектуры
Подготовка и ведение архитектурной документации (ADR)
Менторинг младших разработчиков, код-ревью
Проектирование и реализация новых сервисов с нуля совместно с командой
Мы ожидаем:
Опыт участия в System Design, понимание принципов DDD (Domain-Driven Design)
Знание и опыт работы с gRPC и OpenAPI (Swagger)
Понимание принципов построение систем с использованием Docker и Kubernetes (k8s)
Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных
Знание подходов к мониторингу и алертингу (например, Prometheus, Grafana)
Опыт интеграции и работы с Kafka или аналогичными системами обмена сообщениями
Будет плюсом:
Опыт с тестами, CI/CD, ClickHouse, etcd, и Kubernetes
Что мы предлагаем:
интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;
полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис ты сам решаешь, где и когда работать;
нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI;
техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи;
профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях от подачи заявки до подготовки презентации;
забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе Ясно ;
внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника;
частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;
корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;
Островок аккредитованная IT-компания.