Главный специалист отдела материально-технического обеспечения (закупка запчастей) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

23 июля 2025

Уровень зарплаты:
от 136 500 до 136 500 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Главный специалист отдела материально-технического обеспечения (закупка запчастей)

Описание вакансии

Наши ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование (желательно авиационный профиль);
  • Аналогичный опыт работы по специальности в Гражданской Авиации от 1-го года;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate;
  • Умение проводить: анализ потребностей в ТО, анализ контрагентов в части оценки и выбора подрядчиков, проведение тендеров, переговоров и заключение договоров;
  • Навыки организации процесса своевременного ремонта авиационных технических изделий (запчастей) и их транспортировки от контрагентов до места назначения;
  • Уверенный пользователь ПК, уверенное владение MS Excel и AMOS PROD (Swiss-AS) или аналогичными программами по управлению материальным обеспечением авиакомпаний.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение ВС необходимыми запасными частями, расходными материалами, спец. жидкостями и наземным оборудованием;
  • Обеспечение отправки на ТО и/или ремонт изделий АТ;
  • Обеспечение отправки рекламационных изделий АТ;
  • Обеспечивать правильное и своевременное оформление документации, ведущейся в Отделе материально-технического обеспечения .

Условия:

  • График работы: 5/2 (с 08:30-17:30, пятница сокращенный рабочий день до 16:30);
  • Место расположения офиса: офис АО "Авиакомпания "Россия", г. Химки, Международное шоссе стр.1к (БЦ Holiday Inn);
  • Корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Владыкино ( 15 минут от метро до офиса;
  • Испытательный срок 3 месяца.

Мы предлагаем:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск ;
  • Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Дополнительные социальные выплаты;
  • Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей;
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • Корпоративное обучение английскому языку;
  • Корпоративный спорт (футбол, волейбол).