Вакансия: Технический писатель
Описание вакансии
Более 15 лет мы помогаем российскому бизнесу проводить цифровые преобразования путем модернизации и интеграции ИТ-систем.
Наши Заказчики это самые крупные в России компании, лидеры в нефтегазовой отрасли, сфере быстрого питания, ритейла, а также банки и фармкомпании.
Мы аккредитованная ИТ-компания, Генеральный партнер вендора ЕСМ системы DIRECTUM и лидеры по продажам и развитию системы среди партнеров.
Мы приветствуем такие качества как: Проактивность, Экспертиза, Саморазвитие и Ответственность. Если это про Вас - ждем в Акелоне!
Основной профиль нашей компании:
- внедрение крупных бизнес-приложений;
- заказная разработка программных продуктов;
- поддержка и сопровождение ИТ-систем;
- обучение пользователей и ИТ-специалистов.
Ищем технического писателя для разработки документации на крупном проекте внедрения системы управления проектами.
Что входит в обязанности:
- разработка проектной документации, приближенной к ГОСТ: технические задания, инструкции, руководства;
- отслеживание и своевременное описание изменений существующих документов;
- ведение реестров замечаний, обработка замечаний и передача на исправление;
- форматирование документации для соответствия требованиям;
- взаимодействие с Заказчиком для проработки разделов документации;
- взаимодействие с командой проекта по наполнению документации.
Какие профессиональные навыки важны:
- высшее образование (желательно в области IT);
- умение грамотно писать и структурировать тексты;
- коммуникабельность, умение работать в команде;
- хорошие аналитические способности;
- планирование своих работ и соблюдение сроков;
- высокая обучаемость;
- гибкость;
- ответственность.
Приветствуется опыт разработки технической документации.
Мы предлагаем:
- любой удобный Вам формат работы: офис (Москва/Самара/Ставрополь), гибрид или полная удаленка;
- конкурентную оплату (стабильный оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения задач);
- работу среди профессионалов: наша команда одна из самых компетентных команд по внедрению ECM на российском рынке;
- систему наставничества (наставник закрепляется за Вами на первые полгода работы);
- индивидуальный план развития, позволяющий отслеживать свой карьерный трек в компании и повышать уровень своей заработной платы при переходе с грейда на грейд;
- работу с компаниями - лидерами российского рынка, имеющими свои уникальные бизнес-процессы.
Бонусы:
- Регулярные образовательные мероприятия, посещение митапов и конференций;
- Компенсация расходов на спорт и здоровье, психолога или курсы английского языка;
- Если выбираете работу в офисе, то Вас ждут еженедельные завтраки, вечера настолок, совместный просмотр кино на большом экране и другие крутые активности;
- Для удаленщиков у нас есть мерч, викторины, подарки и возможность посещать любой из офисов компании.
Этапы собеседований:
- знакомство с HR;
- финальное собеседование с руководителями.
