Вакансия: Менеджер по бренду работодателя (IT, удаленно)
Описание вакансии
Привет! Мы в поиске коллеги. Ищем HR-маркетолога с фокусом на развитие внешнего бренда. ВкусВилл собирается развивать отдельное ИТ направление.
Наша цель заявить о себе:
- Рассказать о нашем IT-бренде;
- Показать преимущества работы у нас и почему здесь интересно работать.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать позиционирование бренда работодателя, вырастить знание о бренде. Искать отличия, которые будут качественно выделять нас;
- Исследовать рынок труда и конкурентов;
- Сформировать EVP;
- Работать с репутацией бренда: отслеживание отзывов, ответы на них;
- Развивать внешние каналы коммуникации;
- Запускать имиджевые проекты;
- Вести карьерный сайта, карьерные страниц.
Наш кандидат:
- Имеешь опыт в HR-маркетинге / бренде работодателя от 2 лет(IT / digital-сфера);
- Умеешь планировать и оценивать эффективность разных каналов (в том числе спецпроеты, мероприятия, онлайн и офлайн медийные инструменты, знаешь как работать с медиапланированием);
- Умеешь работать с контентом: страницами сайта, PR-активациями;
- Имеешь опыт ведения соцсетей (Telegram, VK) или корпоративных порталов;
- Понимаешь IT-аудиторию: что для кандидатов важно;
- Умеешь анализировать данные (охваты, конверсия, отклики).
Плюсом будет:
- Навыки ведения проектов, так как тебе нужно будет коммуницировать и организовывать работу с разными коллегами: hr, маркетинг, дизайнеры, pr.
Личные качества:
- Инициативность: видеть задачи и предлагать решения;
- Креативность + внимательность к деталям;
- Умение работать в команде;
- Самостоятелен и не нуждаешься проверке своей работы;
- Нестандартно мыслишь, хочешь пробовать новое и строить с нуля в команде, где есть такая возможность.
Что мы предлагаем:
- У нас лояльный ТОП-менеджмент, с которым мы взаимодействуем;
- Вакансия для тех, кто хочет выстроить бренд практически с нуля; Сможешь реализовать свои идеи и проявлять себя;
- В команде нет руководителя - мы действует самостоятельно и помогаем друг другу. У нас нет микроменджмента;
- У нас выстроены процессы подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
- У нас есть компенсации: медицинских расходов, расходов на спорт, психолога, компенсации обучения на внешних курсах и участия в конференциях, подарок на День Рождения, бонусы в магазинах ВкусВилл;
- Полностью удаленная работа со стандартным графиком. Все праздники мы отдыхаем. Есть возможность посещать коворкинг в СПб, и работаем над офисом в Мск;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
