Вакансия: Руководитель отдела закупок со знанием китайского языка
Описание вакансии
В оптово-производственную компанию СИРИУС ищем сильного управленца в отдел закупок. Нам нужен человек, который не просто закупает , а выстраивает систему: настраивает процессы, держит фокус на дедлайнах, умеет управлять командой и держать всё под контролем.
Кто мы:
Мы стабильная и развивающаяся компания, работающая в нескольких товарных направлениях. Занимаемся импортом и дистрибуцией, выстраиваем закупочные цепочки под ключ : от поиска поставщика до доставки, логистики и ВЭД. Работаем с техническими комплектующими, электротранспортом, СИЗами, потребительскими товарами, оптовыми клиентами и маркетплейсами.
Задачи:
- Руководство отделом закупок (Россия + Китай), в подчинении до 6 человек;
- Контроль выполнения задач, соблюдение сроков поставок;
- Курирование всех закупочных процессов из Китая : от поиска поставщика до логистики и растаможки;
- Проверка инвойсов, контроль оплат, согласование образцов;
- Расчёт себестоимости и контроль ценообразования;
- Ведение переговоров с поставщиками, решение спорных ситуаций;
- Курирование закупок по России и для маркетплейсов (через подчинённых);
- Настройка, оптимизация и автоматизация процессов в закупках;
- Контроль ведения документации и отчётности;
- Взаимодействие с логистами, складами, ВЭД-специалистами.
Требования:
- Опыт работы в закупках с Китаем от 3 лет обязательно;
- Знание китайского языка на уровне HSK 3 и выше обязательно;
- Знание английского языка на уровне С1 и выше обязательно;
- Управленческий опыт: умение ставить задачи, контролировать, выстраивать процессы;
- Опыт в расчёте себестоимости и понимание логистических цепочек;
- Навык ведения переговоров с крупными поставщиками;
- Самостоятельность, системность, ответственность, высокая организованность;
- Готовность к многозадачности и гибкому графику (в пределах разумного);
- Владение Excel, знание складских систем (в т.ч. МойСклад ) приветствуется.
Условия:
- Удалённый формат работы, важно 1 раз в неделю приезжать в офис.
- Гибкий график 5/2, ориентир на результат, а не на часы;
- Заработная плата от 180 000 до 250 000 (на руки);
- Оклад на испытательный срок: 100 000 + KPI;
- Профессиональный наставник
- Возможность влиять на процессы, выстраивать систему под себя.
