Вакансия: Старший бухгалтер по учету на маркетплейсах
Описание вакансии
Мы стабильная торговая компания с сильной позицией на рынке, в том числе на крупных маркетплейсах.
Ищем в команду старшего бухгалтера, который возьмёт на себя участок учёта операций на электронных площадках и поможет нам оптимизировать процессы.
Ключевые задачи:
- Ведение учета на участке маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Золотое яблоко и другие (работа с электронными площадками);
- Загрузка/выгрузка документов на отгрузку, реализацию, перемещение и поступление товаров и услуг (полный контроль 41 и 45 сч. на корректность данных, отсутствие минусов);
- Занесение таможенных деклараций в 1С;
- Сверка с покупателями и проведение взаимозачетов в 1с (60,62,76 сч.);
- Работа с ЭДО (получение и отправка, запрос недостающих документов, контроль правильности оформления, предоставление документов по своему участку в контролирующие органы по запросам);
- Ежеквартальные сверки по вверенному участку с контрагентами.
- Проверка оплат, поступающих от маркетплейсов (полнота, правильность и своевременность);
- Участие в закрытии месяца (сч. 10, 26, 41, 44, 45, 60, 62, 71, 90, 51);
- Прочие поручения непосредственного руководителя.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в торговой компании и понимание специфики расчётов с маркетплейсами;
- Участие в автоматизации и оптимизации бухгалтерских процессов;
- Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям и аналитический склад ума;
- Доброжелательность и умение эффективно общаться внутри команды;
- Умение работать с большим объёмом информации и задач одновременно.
Мы предлагаем:
Современная компания с оптимизированными бизнес-процессами, в том числе за счёт использования цифровых решений и ИИ;
Команда профессионалов с фокусом на развитие, обмен опытом и поддержку внутри коллектива;
Оформление по Трудовому кодексу, ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни отдыха;
Корпоративные программы лояльности, включая участие в спортивных и оздоровительных инициативах, подарки к календарным событиям;
Поддержка культуры постоянного обучения и развития, открытые возможности для внутреннего роста.
