Специалист отдела кадров Специалист по кадрам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист отдела кадров Специалист по кадрам

Описание вакансии

Обязанности:

ТРЕБУЕТСЯ:

• Кадровое сопровождение: Ведение кадрового делопроизводства (проверка первичных документов кандидатов, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление ведение личных дел сотрудников, штатное расписание, график отпусков, воинский учет, доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации, предоставление установленной отчетности контролирующим органам.
• Анализ имеющейся документации, внесение изменений при необходимости;
• Разработка, Помощь в разработке адаптации ЛНА, должностных инструкций, внутренних положений и иных регламентирующих документов в соответствии со стандартами.
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• Консультирование руководителя по применению законодательства.
• Разработка помощь в разработке и подготовке системы для развития и мотивации сотрудников; системы вознаграждений и льгот, разработка моделей премирования.
• Формирование помощь в формировании корпоративной культуры/политики и ценностей компании, их адаптация и внедрение;
• Контроль соблюдения законодательных и нормативно-правовых актов, действующих в сфере охраны труда;
• Составление отчётности.
• Дополнительные обязанности по желанию возможностям кандидата (обсуждаемы): подбор персонала, учет рабочего времени, взаимодействие с ОВМ по линии миграции (миграционный учет); Мониторинг и анализ рынка труда; Организация корпоративных мероприятий; Оформление кадровых документов на архивное хранение.

НЕ ТРЕБУЕТСЯ:

• Типовые приказы по кадровым вопросам;
• Оформление листков нетрудоспособности;
• Работа с зарплатным проектом, контроль выпуска карт, закрытие и открытие счетов;
• Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ЦЗН, Росстат;
• Оптимизация ФОТ, управление затратами на персонал.

Требования:

• Профильное образование, стаж работы.
• Хорошее знание трудового законодательства.
• Внимательность, пунктуальность и ответственность.
• Коммуникабельность.
• Умение работать удаленно.
• ПК: опытный пользователь MS Office (не менее Word, Excel, PPT, Outlook), интернет.

Условия:

• Частичная (периодическая) занятость; возможно совмещение (предполагаемый объем занятости на текущий момент не более 0,2 ставки), гибкий рабочий график с ориентацией на конечный результат;
• Рабочее место может быть в офисе и дистанционно (периодическое посещение офиса по необходимости), обсуждается индивидуально;
• Расположение офиса: Москва, ВАО ЮВАО, светлый офис в уютном бизнес-центре класса В С+, кафе и спортивный клуб в здании бизнес-центра Москва, бесплатная парковка возле БЦ; чай кофе в офисе;
• Корпоративная связь (при необходимости).
• Оплата по договоренности, б н с р с организации (самозанятость, ИП - как приоритетные).

• КОММЕНТАРИИ:

  Отклик на вакансию желателен с сопроводительным письмом здесь или на наш мэйл, чтобы мы сразу понимали, что вы прочитали описание вакансии и поставленные задачи (Напишите о себе и свои вопросы касательно вакансии; мы открыты к общению и постараемся ответить на все).

  Первое общение мы предпочитаем письменно, тк при удаленном гибридном типе работы придется вести деловую переписку, и как Вы это делаете - нам очень важно.

  Наша организация - импортер и поставщик медицинской техники (ВЭД, официальный контракт с китайской компанией, поставки B2B, B2C, B2G). Штат = 5 человек (постоянный состав), с планом на расширение примерно до 10-12 человек; у всех сотрудников гибридный формат работы (дом офис поездки к клиентам командировки); часть сотрудников выполняет задачи на аутсорсинге; практически нет текучки .

  Требуется проанализировать имеющиеся документы в организации; далее изменить доработать их в соответствии с текущим законодательством; далее вводить новые документы по мере необходимости требования, исходя из рабочей ситуации.

  В организации спокойное человеческое общение и взаимоотношения. Мы делаем большую работу, но делаем это вместе и каждый коллега нам важен. Даже при небольшой плановой нагрузке мы готовы воспринимать вас как часть нашего коллектива.