Вакансия: Аналитик 1С
Описание вакансии
В портфель S8 Capital входят следующие активы: Технологическая Компания Центр , Price, Next Mobile, Sport24, Столото .
Технологическая Компания Центр основа цифровой экосистемы холдинга S8 Capital, системный интегратор, занимающийся созданием технологических решений от поиска и изучения новых и развивающихся технологий до разработки, пилотирования, запуска и сопровождения ИТ-активов под ключ .
Обязанности: - Сбор требований с бизнес-заказчика;
- Анализ требований, согласование и формализация;
- Проектирование технического задания (ТЗ) для разработчиков на основании собранных требований;
- Участие в разработке тест-кейсов;
- Составление технической и пользовательской документации;
- Сопровождение жизненного цикла проекта до этапа внедрения;
- Поддержание актуального состояния документации в базе знаний.
Требования: - Опыт работы на аналогичной позиции от 2ух лет;
- Опыт написания ТЗ для программ на платформе 1С:Предприятие 8.3;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотная письменная и устная речь, умение структурированно подавать информацию;
- Знание и умение использовать визуальные инструменты для представления информации и подготовки документации;
- Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С (УТ, Бухгалтерия, ЗУП и т.д.);
- Знание основных принципов работы с объектами 1С.8 (справочники, документы, регистры, отчеты и т.д.).
Будет преимуществом:
- Опыт или знания конфигурации 1С:Управление холдингом
- Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант по продуктам Фирмы 1С ;
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Знание основ конфигурирования и администрирования 1С.
Условия: - Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- График работы 5/2, удаленный формат работы;
- Бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
- Расширенный полис ДМС со стоматологией;
- Доступ к корпоративному пакету скидок в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
- Насыщенная корпоративная жизнь: клубы - книжные и спортивные; квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; праздники и подарки для детей сотрудников; запоминающиеся корпоративы;
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи сотрудников.
