Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала
Описание вакансии
Компания ИнжСтрой-Инновации, входящая в Группу компаний ПИК лидера жилищного строительства в Москве и Московской области, приглашает на позицию Менеджера по массовому подбору персонала.
О компании
Мы выполняем полный комплекс работ по проектированию и строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) и благоустройству территории.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (офис + удалёнка);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Расширенный соцпакет (годовое медобслуживание, фитнес, обучение и др.);
- Возможности профессионального роста;
- Сплочённый коллектив и отличное руководство.
Задачи:
- Поиск и подбор рабочего персонала для строительных объектов (монтажники, электрогазосварщики и др.);
- Поиск и подбор водителей, машинистов строительной техники;
- Точечный подбор ИТР-состава (начальники участков, производители работ, мастера);
- Ведение базы кандидатов и сопровождение подбора;
- Проведение собеседований и первичный отбор;
- Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий.
Нам важно:
- Опыт массового подбора от 1 года (желательно в строительной сфере);
- Навыки работы в условиях сжатых сроков;
- Опыт работы с различными каналами привлечения сотрудников;
- Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты;
- Развитые коммуникативные и организационные способности;
- Высшее или среднее специальное образование.
Личностные качества:
- Ответственность и инициативность;
- Готовность к взаимовыручке и командной работе;
- Коммуникабельность и энергичность.
Будем ждать Ваши резюме!
