Digital-маркетолог (с уклоном в Performance) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

19 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 170 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Digital-маркетолог (с уклоном в Performance)

Описание вакансии

О нас:
10 лет специализируемся на внедрении и поддержке Bitrix24 для среднего и крупного бизнеса. Реализовали 150+ проектов , и стали лидерами в ЦФО (2025). Наша цель удвоить поток клиентов через digital-маркетинг.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать конкурентов: их активность, каналы привлечения, стратегии.

  • Планировать контент-маркетинг и создание посадочных страниц.

  • Упаковывать услуги (внедрение, поддержка Bitrix24, автоматизация бизнес-процессов) через digital-инструменты.

  • Создавать и продвигать продающие посадочные страницы (SEO, контекстная реклама), анализировать эффективность кампаний и стоимость лида.

  • Писать информационные статьи для формирования спроса и демонстрации экспертизы.

  • Управлять SEO, контекстной рекламой (самостоятельно и с аутсорсом), запускать воронки продаж.

  • Достигать KPI по количеству квалифицированных лидов.

  • Тесно взаимодействовать с отделами продаж и разработки для оптимизации пути клиента.

Ваш опыт и навыки:

  • 3+ года в digital-маркетинге (IT-сфера преимущество).

  • Понимание актуальных трендов и умение адаптировать их под ресурсы компании.

  • Опыт управления проектами : разработка ТЗ, CJM, мокапов, контроль исполнения.

  • Навыки копирайтинга : создание контента для посадочных страниц, статей, работа с аутсорсерами.

  • Работа в CMS Bitrix : наполнение разделов, адаптация инфоблоков, тестирование конверсии.

  • Базовый уровень веб-аналитик и (настройка целей, отчетность).

  • Умение использовать ChatGPT для автоматизации рутины.

Мы предлагаем:

  • Удалённый формат (команда в Москве, Питере, Тюмени и др.).

  • Автономию в принятии решений и премии за достижение целей.

  • Развитие: курсы от экспертов, сертификации за счёт компании, корпоративная библиотека.

  • Оформление по ТК, компенсация ДМС/абонемента в спортзал после испытательного срока.

  • Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования).

  • Льготы для IT-специалистов: ипотека 6%, отсрочка от армии.

После отклика с вами свяжется наш HR Елизавета.

Этапы отбора:

  1. Тестовое задание проверка базовых навыков.

  2. Собеседование с командой обсудим ваш опыт и наши задачи.

  3. Финальное интервью (онлайн или очно в Москве/Обнинске).

ПУСК это крупные проекты для лидеров рынка, профессиональный рост и команда, которая верит в результат. Давайте масштабироваться вместе!