Вакансия: HR-менеджер/специалист по подбору персонала с функцией специалиста по кадрам
Описание вакансии
Обязанности:
Подбор персонала: составление и размещение вакансий в области строительства (монтажники, руководители проектов и т.д.), взаимодействие с кандидатами, проведение первичных интервью
Частичное кадровое делопроизводство: оформление документов по трудовым отношениям (приём, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек)
Требования:
Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или в аналогичной роли от 1 года
Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Умение работать с различными онлайн-инструментами для подбора персонала
Хорошие коммуникативные навыки, способность вести переговоры с кандидатами
Ответственность и внимание к деталям
Гибкость в организации рабочего времени, умение работать в условиях частичной занятости
Условия:
Удалённая работа с гибким графиком / постоянная работа по графику
Частичная занятость / полная занятость
Возможность развиваться в профессиональной сфере HR
Дружелюбная команда и комфортные условия для работы
