Вакансия: Менеджер по развитию зарплатных проектов
Описание вакансии
Наша команда развивает зарплатные проекты для корпоративных клиентов, формируя долгосрочные партнёрства с крупнейшими компаниями страны. В этой роли вы сможете напрямую влиять на клиентский опыт, работать с первыми лицами компаний и управлять портфелем.
Участвуйте вместе с нами в развитии новых бизнес-возможностей и внедряйте стратегии, которые приносят реальный результат.
Мы предлагаем
- Конкурентный доход: на старте 92 000 (оклад + премия).
- Гибридный формат: чередуйте уединенную работу дома с продуктивными встречами с клиентами.
- Рабочее оборудование: предоставляем современную технику (ноутбук, телефон, sim-карта) для максимальной эффективности в работе.
- Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по местному времени (если есть разница с МСК).
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
- Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам.
- Расширенный пакет ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, вакцинацию и поддержку семьи, даже во время декретного отпуска.
- Больше времени для себя: 3 дополнительных дня отпуска в год возможность перезагрузиться и зарядиться энергией.
Чем предстоит заниматься
- Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов.
- Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
- Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний.
- Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний.
Кого мы ищем
- Имеете оконченное средне-специальное/высшее образование.
- Имеете высокие коммуникативные навыки, умеете эффективно проводить переговоры и презентаций.
- Будет преимуществом, если вы знаете, если у вас есть опыт работы в продажах В2В.
