Product-менеджер по закупке товара на маркет-плейсы (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Product-менеджер по закупке товара на маркет-плейсы

Описание вакансии

Привет от команды Remeslo !

Уже около восьми лет мы являемся одним из крупнейших сувенирных производств в ЮФО: с ноля создали собственное производство, представляем широкий ассортимент фанатского мерча и трендовых сувениров на крупнейших маркет-плейсах, реализуем наш товар оптом и в розницу под несколькими брендами помогаем зарабатывать одним, делаем счастливыми других. Мы не планируем останавливаться на уже достигнутом, поэтому сегодня ищем в наш коллектив незаменимую единицу крутого продает-менеджера, специализирующегося на работе с маркет-плейсами (WildBerries, Ozon).

Каким мы видим идеального кандидата:

ты харизматичный человек, хороший переговорщик и проактивный сотрудник, вовлечённый в свою деятельность;

ты умеешь работать с личными кабинетами продавцов на маркет-плейсах (WB, Ozon);

ты сталкивался с поиском товара на площадке 1688 и имеешь представление о перевозчиках КАРГО;

ты уверенный пользователь Excel и знаешь, что такое crm-системы вроде Bitrix24;

если ты живёшь в Китае мы уже тебя любим;

Что мы тебе доверяем:

заниматься аналитикой рынка и конкурентов по заданным в компании регламентам;

прогнозировать себестоимость товара по заданному в компании регламенту;

поиск товара на китайский сайтах, помощь в организации закупки товара, самостоятельный закуп и вывод товара на маркет-плейсы;

составление отчётов о проделанной работе;

Что мы предлагаем взамен:

удалённый формат работы = возможность работать из любой точки земного шара;

свободный график работы, удобное выстраивание рабочего процесса под себя без ущерба для компании;

реальную возможность совмещать с другой работой и/или подработкой, потому что мы нацелены на общий результат, а не отслеживание твоих времени и активности;

карьерный рост до старшего продакт-менеджера;

период адаптации и процесс обучения от руководителя отдела не бросим, всё расскажем и покажем;

достойная зп, выплачивающаяся дважды в месяц: оклад + фиксированный % за каждый найденный товар, впоследствии возможно введение kpi по заслугам;

в качестве приятного дополнения: очень адекватное и лояльное руководство, правда дружный коллектив, подарки на значимые праздники, скидки на продукцию;

А для того, чтобы наш hr-менеджер понял, что мы общаемся на одном языке, пожалуйста, начни своё сопроводительное письмо фразой хочу в команду Remeslo .

Ждём именно ТВОЙ отклик и начинаем работать!