Инженер-проектировщик разделов КМ, КМД (Конструктор) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Инженер-проектировщик разделов КМ, КМД (Конструктор)

Описание вакансии

Обязанности:

• разработка проектной, рабочей, рабоче-конструкторской документации по разделам КМ, КМД блочно-модульных зданий, эстакад и т.д. (стадия РД/ПД), подбор материалов, составление спецификации;
• выполнение необходимых прочностных расчетов, проектирование фундамента;
• анализ технических требований Заказчика к БМЗ;
• составление и согласование технического задания на конструктив блочно-модульных зданий КТП, РУ-6(10)/0,4 кВ, составление, согласование основных технических решений, проектирование по разделам КМ, КМД, выполнение необходимых прочностных расчетов, контроль процесса изготовления БМЗ;
• оформление технической документации и рабоче-конструкторской документации;
• проектирование строительной части при выполнении проектов по ПП 87;
• проверка проектной/рабочей документации подрядчика;
• управление рабочей группой при выполнении РКД на КТП, РУ-6(10)/0,4 кВ и т.д.

Требования:

• знание требований НТД в строительной cфере, принятие решений по конструктиву БМЗ при проектировании;
• знание autocad/компаса, MS excel, word, расчетные программы для конструктива и т.д;
• умение 3D моделирования приветствуется;
• проектирование КЖ в части фундаментов приветствуется.

Условия:

• конкурентный уровень дохода;

• график работы с 9.00-18.00 , 5-дневная рабочая неделя, сб и вскр - выходной;

• оформление согласно ТК РФ , выплаты два раза в месяц без задержек;

• возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

• участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

• окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

• возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры);

• также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая;

• организована доставка горячего питания с оплатой 50% работодателем

• детям сотрудников оплачивается летний отдых в ДОЛ г. Волгограда.