Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В команду агентства, работающего с независимыми брендами одежды, косметики, украшений и lifestyle-проектами, требуется HR-специалист.

Мы ищем человека, который не просто закрывает вакансии, а понимает культуру и динамику индустрии fashion & beauty, умеет чувствовать стиль и подбирать команду, подходящую по ценностям и эстетике бренда.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала для наших клиентов: от брифа до выхода кандидата;
Ведение нескольких параллельных вакансий (SMM, контент-менеджеры, проджекты, дизайнеры и др.);
Составление и оформление вакансий с учетом специфики бренда;
Проведение интервью и первичная оценка soft/hard skills;
Ведение базы кандидатов, поиск через профильные каналы и нестандартные ресурсы;
Коммуникация с клиентами участие в брифингах, согласование профилей и условий.
Помощь в составлении регламентов для специалистов

Требования:

Опыт в подборе специалистов в сфере fashion/beauty/lifestyle обязателен;

Понимание процессов и ролей в индустрии моды, креативных и маркетинговых команд;
Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и организованность;

Условия:

Гибридный формат работы;
Свобода в методах подбора;
Возможность влиять на развитие модных брендов изнутри;
Оплата по результатам интервью, обсуждается индивидуально.