Агент отдела развития (Менеджер поддержки партнеров во франшизе) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Агент отдела развития (Менеджер поддержки партнеров во франшизе)

Описание вакансии

СушиSELL лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем с 120+ филиалами в России.

У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.

Мы фанаты своего дела и всегда стараемся сделать для клиентов всё самое лучшее. Поэтому сейчас ищем в команду агента отдела развития.

Что нужно делать:

• Оперативно осуществлять поддержку партнеров франчайзи по любым возникающим вопросам (через HelpDesk,в среднем около 20 вопросов в день)
• Сопровождать и помогать партнерам франчайзи с отчетами, таблицами и документами
• Проводить анализ отклонений ключевых метрик франчайзи и предлагать способы их достижения
• Организовывать коммуникацию и обмен опытом среди франчайзи
• Проводить мастермайнды и обучения по мере необходимости
• Быть проводником корпоративной культуры компании

Ты подойдешь, если:

• У тебя есть опыт работы в общественном питании
• У тебя грамотная устная и письменная речь
• Ты умеешь самостоятельно организовывать и планировать свою работу
• Ты умеешь эффективно работать и быстро давать обратную связь
• Ты умеешь соблюдать договоренности и сроки
• Ты умеешь работать в команде, проявлять гибкость мышления

• Приветствуется знание управленческих отчетов (ДДС и ОПиУ) и опыт работы с первичной бухгалтерией (готовы обучить)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы с графиком 3/2 с 10:00 до 20:00 и /или с 14:00 до 23:00
• Скидку 20% на твои любимые роллы в СушиSell
• Возможность прокачаться в сильной команде

• Помощь на этапе адаптации и работу в компании с открытой дружелюбной корпоративной культурой

Почему у нас классно:

• Подарки в день рождения
• Система адаптации для всех новых сотрудников
• Возможность карьерного роста внутри сети

• Какие этапы подбора тебя ждут:

• Телефонное интервью Интервью с будущим руководителем и HR Небольшое тестовое задание Оффер