Аналитик 1С:ERP (оперконтур) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Аналитик 1С:ERP (оперконтур)

Описание вакансии

Независимая Экспертиза Проектов (НЭП) аккредитованная IT-компания которая решает сложные нетиповые задачи крупного бизнеса уже более 10 лет с помощью инструментов 1С и не только.

15 млрд. рублей - средний годовой оборот наших клиентов.
12 000 часов - средние трудозатраты наших проектов.
3 года - средний срок работы с компанией-клиентом.

Мы ищем Аналитика, с глубокими знаниями в системе 1С:ERP

Нам важно, чтобы наш будущий коллега:

• Хорошо знал системный функционал 1С ERP и имел практический опыт внедрения операционных блоков ( производство, закупки, продажи ) на предприятиях крупной и средней промышленности (от 50 рабочих мест).
• Владел навыком моделирования бизнес-процессов в какой-либо нотации (BPMN и тд).
• Стремился к изучению и освоению новой функциональности системы.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Определение требований и анализ бизнес-процессов Заказчиков;
• Проектирование и моделирование процессов в 1С: ERP;
• Определение функциональных разрывов и подготовка ЧТЗ для разработчиков;
• Приемка работ от отдела разработки и сдача Заказчику;
• Обучение и консультирование пользователей, подготовка пользовательской документации.
• Наставничество.

Что ты получишь:

• Реально интересные, масштабные и сложные проекты. На вас будет полный цикл работ по нескольким блокам системы: от описания процесса, разработки функциональной логики до контроля результатов разработки и внедрения на всех пользователей заказчика.

• Команду думающих и позитивных людей рядом с тобой. У нас действительно есть чему поучиться.

• Зарплату соответствующую вашему грейду . У нас есть фиксированные оклад + надбавка за уровень квалификации, квартальные премии и индивидуальные бонусы.

• Формат работы: полностью удаленный или гибрид. Командировки на территорию клиента на этапе старта проекта и опытно-промышленной эксплуатации.

• В остальном, все стандартно: белая зарплата, трудоустройство, отпуск, больничные. Профильное обучение и сертификация за счет компании.

После отклика:

• Сделаем видео-звонок с HR (30-45 минут) для прояснения принципиальных вопросов.
• Посмотрим примеры твоего описанного процесса, ЧТЗ, пользовательской инструкции. Тестовые задания у нас не приняты.
• Организуем финальное интервью с функциональным архитектором и руководителем практики.
• Быстро примем решение.

Стать частью нашей команды это работать над интересными проектами, расти и зарабатывать в комфортной атмосфере и сильной профессиональной среде!