Front-end Developer (React) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Front-end Developer (React)

Описание вакансии

Мы быстрорастущий стартап в сфере iGaming, существующий уже один год. За это время мы разработали собственную платформу, которая обеспечивает работу казино-брендов, выходящих на европейский рынок. Кроме того, мы создали уникальную партнерскую систему как отдельный продукт.

Наша компания находится на этапе активного роста, и мы формируем основную команду амбициозных профессионалов, которые помогут нам построить выдающийся бизнес.

Сейчас мы ищем опытного Frontend разработчика , который присоединится к нашей команде.

Требования:

• Опыт разработки на React: уверенное владение компонентным подходом и React hooks.

• Опыт работы с Next.js: не только настройка маршрутизации, но и активное использование серверного рендеринга, понимание, где и зачем он действительно нужен.

• Оптимизация производительности веб-приложений.

• Адаптивная верстка с подходом mobile-first (с использованием CSS).

• Рефакторинг кода и участие в код-ревью.

Будет плюсом:

• Опыт работы с CMS Strapi (желательно настройка и кастомизация).

• Навыки работы с Figma.

• Опыт тестирования с использованием Jest.

• Опыт настройки инструментов мониторинга веб-приложений (мы используем Sentry).

• Работа с Redis или аналогичными инструментами.

Обязанности:

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать frontend-системы с использованием React и Next.js.

• Реализовывать серверный рендеринг и стратегии оптимизации производительности.

• Поддерживать высокое качество кода через регулярные код-ревью и рефакторинг.

• Создавать адаптивные, ориентированные на мобильные устройства макеты с помощью CSS.

• Интегрировать и настраивать Strapi как часть CMS (при необходимости).

• Тесно взаимодействовать с backend, DevOps и продуктовыми командами.

• Участвовать в обсуждении архитектуры системы и технической документации.

Условия:

• Полностью удалённая работа.

• Гибкий график, 8 рабочих часов в день.

• 24 календарных дня отпуска.

• Оплачиваемые больничные.

• Быстрый карьерный рост.

• Минимум бюрократии.

• Быстрое принятие решений.

• Гибкий подход к работе.

• Больше личной свободы, ответственности и возможностей.