5 июня 2025
Всем привет!
Мы команда CECILE !
Мы амбициозная команда, развивающая бренд нижнего белья на маркетплейсах. Начав с экспериментов и широкого ассортимента, мы быстро нашли свою нишу и сосредоточились на создании качественного, доступного продукта для покупателя.
С 2023 года наш фокус развитие сильного, узнаваемого бренда в категории белья. Благодаря четкой стратегии и слаженной работе команды, к августу 2024 года мы достигли 5000 заказов в день , а сегодня наши товары выбирают более 100 000 клиентов ежемесячно .
Мы растем, учимся, масштабируемся и строим современную e-commerce-компанию с гибкой культурой и высокой скоростью принятия решений.
Сейчас мы в поиске Менеджера по логистике Ozon , который поможет оптимизировать наши поставки и управление запасами для максимальной эффективности!
Твои задачи:
Организация и контроль распределения товаров между складом в Москве и региональными складами маркетплейсов.
Анализ и поиск вариантов снижения стоимости логистики за счет снижения сроков доставки и расширения географии продаж.
Управление оборачиваемостью запасов для предотвращения избыточных остатков и дефицита.
Создание поставок в личном кабинете и контроль своевременности и качества поставок, работа с форс-мажорами и оперативное решение проблем.
Координация взаимодействия с логистическими компаниями, фулфилментом и другими участниками процесса.
Оптимизация и снижение затрат на закупки, логистику и хранение товаров.
Сотрудничество с отделами продаж, аналитики, маркетинга для учета их потребностей в закупочной стратегии.
Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Что ожидаем от тебя:
Опыт работы с маркетплейсами (желательно Ozon) от 1 года.
Высокие знания Excel и работа с данными.
Умение работать с данными: анализировать продажи, остатки, строить отчеты.
Системность, внимательность к деталям и умение расставлять приоритеты.
Ответственность, инициативность и готовность работать в динамичной среде.
Что готовы предложить:
Оформление по ТК РФ.
Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9:00 18:00 (МСК).
Стабильный уровень дохода: оклад + KPI + квартальная премия.
Возможность влиять на ключевые процессы и видеть результат своей работы.
Бонусы и подарки от компании.
Гибкость (работа из любой точки мира), поддержку команды и развитие в e-commerce.