Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала
Вас привлекает работа в компании, где инновации и забота о людях соединяются воедино? Тогда приглашаем вас стать частью команды Ортомода лидера в разработке и производстве ортопедической обуви!
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- График работы по договоренности (удаленный/гибрид).
- Работа на месте работодателя в современном индустриальном технопарке, в 5 минутах от метро Текстильщики.
- Возможность профессионального роста и развития в компании, работающей на стыке легкой промышленности, медицины и реабилитации.
- Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от объема обязанностей и достижения KPI.
О компании: Ортомода это социально-ориентированная производственная компания, успешно работающая на рынке более 20 лет. Мы занимаемся производством и реализацией комфортной, модельной и ортопедической обуви. Наше современное цифровое производство расположено в Москве, и мы поставляем продукцию по всей России и за ее пределы. Ортомода это место для вашего профессионального роста, где вы сможете реализовать свой опыт и повысить компетенции, работая с инновациями на стыке ИТ и телемедицины.
