Вакансия: HR-аналитик
Описание вакансии
Мы ищем Аналитика в отдел HR, который поможет нам планировать и анализировать данные по сотрудникам, контролировать затраты на персонал, презентовать статистику и автоматизировать процессы.
Обязанности:
- Анализ статистических данных по персоналу и оплате труда;
- Систематический анализ рынка труда по должностям и вакансиям компании;
- Сводка, формирование отчетов, анализ результатов по корпоративным активностям и мероприятиям по заданным параметрам и опросам сотрудников;
- Прогнозирование;
- Отрисовка презентаций, иных материалов;
- Лидирование дашбордов;
- Презентация данных;
- Участие в автоматизации в части БТ;
- Анализ бизнес процессов HR, оптимизация, синхронизация
Требования:
- Опыт работы с HR метриками по: движению персонала, экономике труда, подбору, опросу вовлеченности, обучению, корпоративным мероприятиям, аналитике затрат;
- Знание трендов рынка персонала;
- Цифровая грамотность, знание функционала актуальных HR-сервисов;
- Аналитический склад ума. Самостоятельность и проактивность, хорошие организационные и коммуникационные навыки;
- знание MS Excel на высоком уровне (ВПР, сложные формулы);
- практический опыт подготовки презентаций различного уровня сложности в Power Point;
- ЖЕЛАТЕЛЕН опыт разработки дашбордов в PowerBI
Условия:
- Комфортный офис в Москва-Сити с возможностью работать удаленно
- Официальное трудоустройство или контракт, если вы за рубежом
- Гибкий рабочий график для оптимального баланса между работой и личной жизнью
- Прекрасная возможность профессионального развития в молодой и динамично развивающейся компании
