Вакансия: Менеджер по развитию офлайн-дистрибуции (FMCG, Beauty)
Описание вакансии
Мы в Lando Group создаём амбициозные бренды для тех, кто не боится выделяться.
Наши проекты ZUMMY и MAGESTIC это косметика, цветные линзы и продукты для самовыражения, вдохновлённые азиатской культурой, косплеем и жизнью молодёжи в 2020-х.
Сейчас мы уже уверенно стоим на ногах в онлайн-каналах, и перед нами стоит большая цель выстроить системную офлайн-дистрибуцию по всей России и СНГ . Мы ищем сильного менеджера по развитию дистрибуции , который не боится делать с нуля и знает, как заходить в сети, работать с дистрибьюторами и масштабировать дистрибуцию.
Мы предлагаем не просто позицию менеджера, а роль ключевого человека , который заложит фундамент нового канала продаж и будет влиять на рост брендов в масштабах страны.
Если вы:
- Любите яркие и нетривиальные продукты ,
- Умеете договариваться с сетями и дистрибьюторами ,
- Хотите развивать узнаваемые бренды , а не просто продавать коробки,то мы точно подходим друг другу.
Откликайтесь. Будем рады знакомству!
Обязанности:
- Развитие и запуск канала офлайн-дистрибуции по брендам ZUMMY и MAGESTIC
- Поиск и привлечение дистрибьюторов и оптовиков (по всей России и СНГ)
- Организация выхода в розничные сети : Подружка , Улыбка радуги , а также аниме-магазины, магазины костюмов, beauty-форматы
- Проведение переговоров , заключение договоров, ведение партнёров от первого контакта до поставки
- Системная работа по развитию АКБ (активной клиентской базы)
- Подготовка отчетов, выполнение KPI по числу новых клиентов, выручке, активности
- Ведение и контроль работы ассистента
Требования: - Опыт в сфере дистрибуции, продаж и развития офлайн-каналов от 3 лет
- Знание рынка FMCG / косметика / beauty / оптика / товары для молодёжи
- Навыки переговоров с закупщиками, дистрибьюторами, торговыми сетями
- Понимание каналов дистрибуции, структуры закупок, логистики B2B
- Самостоятельность, системность, результативность
- Желание работать с брендами для Gen Z и в сфере трендовой продукции
Условия: - Фиксированная часть: 120 000
- Бонус: до 100 000 по KPI (привлечённые клиенты, объём продаж, охват)
- Формат работы: гибрид / удалённо, офис в Москве
- Прямое подчинение: коммерческий директор
- Команда: ассистент в подчинении
-
KPI на первые 6 месяцев:
- Привлечение 50+ АКБ
- Обеспечение выручки от офлайн-продаж на уровне 20% от онлайн-канала
- Стартовые сделки с минимум 2 крупными дистрибьюторами
Откликайтесь, если хотите выстроить направление с нуля и развивать амбициозные молодёжные бренды с потенциалом национального love-бренда!
