Графический дизайнер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Графический дизайнер

Описание вакансии

Вакансия открыта до 04 июля включительно

О Компании:

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке. Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.
Освободили 1000+ человек от долгового бремени и просрочек по кредитам - мы не стартап, у нас стабильно и надёжно;
Официально Компания входит в ТОП-4 по Санкт-Петербургу по количеству завершенных дел о банкротстве граждан - Вы будете работать в одной из самых успешных Компаний города;
Нет проигранных дел - Вам не будет стыдно за продукт Компании;
Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП .

Кого мы ищем?

Нам нужен графический дизайнер (1/2 ставки), который:

• Создает визуально привлекательный и функциональный дизайн;
• Работает с бренд-адентичностью и соблюдает гайдлайны;
• Разбирается в современных трендах графики и типографики;
• Умеет работать в сжатые сроки и адаптироваться под задачи бизнеса;
• Готов к долгосрочному сотрудничеству.

Что предстоит делать?

• Разрабатывать дизайн для соцсетей (ВК, Telegram и пр.);
• Создавать презентации, баннеры, инфографику;
• Готовить макеты для печатных материалов (буклеты, листовки);
• Участвовать в разработке рекламных кампаний;
• Взаимодействовать с маркетинговым отделом.

Требования:

• Опыт работы в графическом дизайне от 1 года;
• Владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (или аналогами);
• Портфолио с примерами работ;
• Понимание основ верстки и типографики;
• Внимательность к деталям и умение работать с правками.

Мы предлагаем:

• Зарплата от 45 000+ руб. после испытательного срока;
• Гибкий график (обсуждается индивидуально);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность работать в удаленном формате;
• Профессиональное развитие в стабильной Компании;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

Работая у нас, Вы получите:

ЗП по верхнему уровню Санкт-Петербурга;

Молодой коллектив 25-27 лет, штат Компании 60+ человек, и мы продолжаем расти;

Корпоративы как минимум два раза в год в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;

Возможность ежедневно повышать свою квалификацию, благодаря интересным проектам и внутренней Академии Знаний Компании;

В Компании предполагается карьерный рост - за 9-12 месяцев на позицию выше.

Вакансия открыта до 04 июля включительно

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! :)