24 июля 2025
Выплаты: два раза в месяц
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Менеджер по входящим лидам
Внимание - вакансия актуальна до 19 июня включительно
Добрый день!
Работа мечты в межгалактическом маркетинговом агентстве themedia это не сон, а ощутимая реальность (но не для всех).
themedia это концентрат маркетинговых гигантов, отчаянно преданных своему делу. Мы основали самое крупное и самое активное digital-комьюнити в России, вырастили под своим крылом более полусотни новых качественных агентств и регулярно побеждаем в профессиональных премиях. Благодаря обширной компетенции мы решаем комплексные задачи, связанные с лидогенерацией, заваливая отделы продаж наших клиентов целевыми клиентами.
Глобальная цель themedia быть эталоном качества оказания digital-услуг для представителей бизнеса и профессионального сообщества в РФ и СНГ.
Ключевые ценности нашей команды: проактивность, честность, креативность.
Наши локомотивные продукты:
1. Разработка и внедрение бесперебойной системы лидогенерации начиная от исследования клиентов и конкурентов, заканчивая сложной разработкой и настройкой мультиканальных источников трафика.
2. Workshop Digital Агентство от 0 до 500к - выжимка нашего двухгодичного опыта консалтинга для начинающих диджитальщиков, стремящихся перейти из модели фриланса в модель управления бизнесом, основанной на личном опыте основателей themedia.
Что получает Менеджер по входящим лидам в наших рядах?
Деньги. Мы их платим и платим хорошо за хорошую работу. Объем обсуждается индивидуально;
Выплаты 2 раза в месяц;
Полностью удалённая работа;
Доступ к материалам themedia education;
Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж ;
Амбициозный и мощный коллектив (самому старшему сотруднику на данный момент 33 года);
Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.
Что нужно делать?
Обработка входящих лидов первичный контакт, проверка соответствия целевой аудитории, обновление данных в CRM, отсев неподходящих клиентов.
Проведение встреч согласование встреч, , подготовка клиентов к переговорам и контроль их явки, выявление потребностей, снятие возражений, презентация кп, ну и естественно закрытие клиентов .
Координация внутренних процессов взаимодействие с производственным департаментом для подготовки стратегии, проверка её адекватности и формирование коммерческих предложений
Что важно иметь кандидату?
Опыт работы в звонках/продажах от 1 года;
Умение правильно общаться по телефону, грамотная четкая речь;
Теоретические знания и практические навыки применения техник продаж ;
Энергичность, ответственность и драйв, распирающий изнутри;
Желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
Опыт работы и насмотренность в маркетинге будут преимуществом.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!