Менеджер маркетплейсов ( Золотое Яблоко, Л Этуаль, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет и др.) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов ( Золотое Яблоко, Л Этуаль, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет и др.)

Описание вакансии

Мы бренд косметики 11i professional.

Мы стремительно движемся к цели войти в топ-3 косметических брендов мира наравне с L'Or al и Est e Lauder.

Достигаем этого за счёт объединения талантливых и целеустремлённых людей, которые хотят быть частью чего-то большего, чем просто работа.

Мы собираем тех, кто, услышав вопрос Что это за бренд? , сможет уверенно сказать: Он вырос благодаря мне , а через годы увидеть свою фамилию в списке Forbes как одного из лучших управленцев мира.

Сейчас мы ищем менеджера маркетплейсов второго эшелона для решения амбициозных задач и масштабирования наших горизонтов.

Что будет входить в ваши обязанности?

Ц ель увеличение продаж за счёт продаж на маркетплейсах второго эшелона (Золотое Яблоко, Л Этуаль, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет и т. д.)

Как именно:

• Регулярный мониторинг всех изменений карточек на WB и адаптация на своих маркетплейсах;
• Контроль остатков и отгрузка товара;
• Ведение внутренней рекламы;
• Аналитика и знание работы алгоритмов каждого маркетплейса;
• Мониторинг и контроль позиций в SEO;
• Регулярная проработка карточек и проведение A/B-тестов для улучшения конверсий;
• Контроль финансов;
• Структурированная отчётность.

Мы ищем человека:

• с системным мышлением ;
• высокой скоростью принятия решений;
• инициативностью;
• ориентацией на результат.

Того, кто полностью самостоятельно будет контролировать направление от А до Я на своих маркетплейсах: от стратегии и запуска до делегирования и масштабирования.

Кто нам точно не подойдёт?

• Не умеет работать с Google Таблицами;
• Не дружите с цифрами и за 1 секунду не можете сказать, сколько будет 20 % от 35;
• Не обладает системным и аналитическим мышлением;
• Не знаете, как работают алгоритмы поисковых систем и маркетплейсов;
• Нет опыта работы в сфере электронной коммерции;
• Ждёт чётких указаний вместо того, чтобы самому разложить путь к цели;
• Работаете медленно.

Если тебе важна свобода действий, ответственность за результат и ты хочешь оставить след в истории бренда давай делать это вместе.