Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания ООО "Хоббика" крупнейший российский производитель оборудования для благоустройства городской среды приглашает энергичного и инициативного Менеджера по подбору персонала, который не просто закроет вакансии, а станет драйвером роста нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

-Осуществлять полный цикл точечного и массового подбора персонала (от снятия заявки, до выхода кандидата на работу);

-Размещать вакансии на специализированных площадках и в социальных сетях;

- Проводить анализ рынка труда и разрабатывать стратегии подбора сотрудников;

-Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям компании;

-Сотрудничать с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;

-Общаться с кандидатами и формировать положительный имидж работодателя;

-Оптимизировать процессы найма и сокращать сроки закрытия вакансий;

-Заниматься организацией мероприятий по привлечению талантов и созданием кадрового резерва;

-Взаимодействовать с кадровыми агентствами.

Наши ожидания от будущего коллеги:

-Опыт успешного подбора персонала от 2-х лет;

- Умение эффективно проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки и способность быстро находить общий язык с людьми;

-Стремление развиваться профессионально и желание постоянно улучшать свои навыки;

Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны;

- Владение современными инструментами подбора персонала;

- Желание расти вместе с нами и становиться частью сильной команды единомышленников.

Мы предлагаем:

-Работу в развивающейся, стабильной , производственной компании;

-Стабильное вознаграждение: фикс + бонусы;

-График работы: на период испытательного срока предлагаем работу в комфортном офисе ст.м Новогиреево, после испытательного срока готовы обсуждать полностью удаленный формат;

-Оформление по ТК с первого рабочего дня. Также готовы рассмотреть и другие варианты сотрудничества;

-Корпоративную технику для работы;

-Возможность участвовать в кросс-функциональных HR-проектах: автоматизация, бренд работодателя, адаптация ты точно не заскучаешь;

Приходите к нам, если хотите быть среди тех, кто строит будущее!

Мы верим в потенциал каждого сотрудника и готовы инвестировать в ваше профессиональное развитие.

Станьте частью нашей команды мечты уже сегодня!