Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер
Описание вакансии
Ищем специалиста по массовому подбору! Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности :
- Поиск и привлечение линейного персонала для массового набора.
- Размещение вакансий на популярных платформах (Авито, ХХ), а также рекламных площадках (VK, Яндекс.Директ, Telegram).
- Полное сопровождение кандидатов: от проведения интервью до их выхода на первую рабочую смену.
- Проведение анализа для повышения эффективности подбора.
- Ведение и сопровождение каналов компании в соцсетях (VK, Яндекс.Дзен, Telegram).
Требования :
Обязательные :
- Опыт оперативного закрытия массовых вакансий.
- Умение работать с рекламными площадками и работными сайтами.
- Уверенный пользователь ПК.
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности и с большим объемом данных.
Желательные :
- Опыт работы по вакансиям таргетолога, маркетолога, кадрового работника или менеджера по продажам.
- Опыт работы удаленно.
Личные качества :
- Мобильность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Условия :
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премии за каждого нового исполнителя).
- Корпоративная связь.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Обучение и развитие за счет компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы расти и развиваться в команде профессионалов!
