UX-исследователь (iGaming продукт) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

25 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 178 622 до 357 244 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: UX-исследователь (iGaming продукт)

Описание вакансии

О компании

Made of Storm команда профессиональных хедхантеров, специализирующаяся на поиске высококлассных специалистов для лидеров IT-индустрии. Мы тщательно отбираем таланты, способные внести реальный вклад в развитие амбициозных и технологичных продуктов.

Сейчас мы ищем UX-исследователя , который присоединится к продуктовой команде одной из наших партнёрских компаний из iGaming-индустрии сектора, разрабатывающего инновационные решения для онлайн-гемблинга и интерактивных развлечений. Продукты компании ориентированы на международный рынок и ежедневно используются тысячами пользователей по всему миру.

Что предстоит делать

  • Проводить качественные пользовательские исследования (customer interviews, юзабилити-тесты и пр.);

  • Формировать гипотезы на основе результатов исследований и помогать принимать продуктовые решения, опираясь на реальные данные;

  • Представлять результаты исследований заинтересованным сторонам на английском языке;

  • Аргументировать и защищать необходимость продуктовых улучшений на основе выявленных инсайтов;

  • Работать в тесной связке с кросс-функциональной продуктовой командой (дизайнеры, продакт-менеджеры, разработчики и аналитики).

Что важно для нас

  • От 2-х лет опыта в UX-исследованиях на B2C-продуктах;

  • Продвинутый английский (устный и письменный) уровень C1 и выше ;

  • Самостоятельность, проактивность, ориентация на результат;

  • Отличное знание качественных методологий исследований, включая JTBD (обязательно);

  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки .

Будет плюсом

  • Наличие UX-портфолио с примерами кейсов, демонстрирующих ход исследований и влияние на продукт.

Что предлагаем

  • Работа в стабильной, развивающейся компании с международными продуктами в iGaming;

  • Конкурентная зарплата и прозрачная система бонусов (ежеквартальные + годовая премия);

  • Удалённый формат с гибким началом дня;

  • Крутая команда и задачи, которые не наскучат;

  • Оплачиваемые отпуска и больничные;

  • Подарки и бонусы к важным событиям (ДР, рождение ребёнка, свадьба);

  • Техника за счёт компании;

  • Поддержка обучения, компенсация спорта, психологическая помощь.