Менеджер по привлечению (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по привлечению

Описание вакансии

Задачи

• Привлекать новых контент-креаторов по утверждённому коммерческому списку.

• Самостоятельно формировать дополнительные списки потенциальных авторов и инициировать контакт.

• Находить актуальные контакты (соцсети, мессенджеры), вести переговоры до заключения договора.

• Сопровождать креатора до запуска проекта, фиксировать все договорённости в CRM.

• Актуализировать презентационные материалы (кейсы, медиакит) и следить за конкуренцией в digital-сегменте.

Требования

• 2 3 года опыта в активных (холодных) продажах / хантинге (недвижимость, маркетинг-услуги, онлайн-школы, реклама у блогеров и т. п.).

• Глубокое знание воронки продаж: поиск квалификация презентация дожим сопровождение.

• Опыт ведения базы в CRM (Bitrix 24, AmoCRM, Creatio или аналоги).

• Свободный английский язык (не ниже C1).

• Харизма, высокая личная энергия, эмпатия и ответственность за цифры.

• Проактивность: умеете сами поставить задачу, спланировать день и принести результат.

Будет плюсом

• Опыт работы с креаторами, блогерами, инфлюенс-агентствами.

• Навыки конкурентного анализа онлайн-платформ.

Мы предлагаем

• Доход в валюте: прозрачная схема фикс + % от чистой прибыли проекта .

• Полная удалёнка, гибкий рабочий день важна ежедневная динамика по базе.

• Корпоративное обучение: скрипты, best-practice, языковой коучинг.

• Возможность карьерного роста до Senior Hunter / Team Lead.

• Молодую, результат-ориентированную команду и сложные, но интересные кейсы