Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
24 июня 2025
Прочтите пожалуйста внимательно описание вакансии.
Мы продюсерский центр Артёма Курепина
Строим масштабные онлайн-бизнесы с экспертами: курсы, клубы, подписочные проекты.
Сейчас ищем сильного упраляющего на full-time для проекта Валентины Мишиной Selfmade .
Немного о проекте
Проект уже на рынке год. Уже есть работающие воронки, клубы подписки, регулярные платные запуски и база лояльных клиентов.
Эксперт мирового уровня. Валентина Мишина известное имя в бодибилдинге, спортсменка мирового масштаба, за которой стоит авторитет, слава и сильное комьюнити.
Масштаб и серьёзность. Мы опытная команда продюсеров. У нас есть стратегия, структура и амбиции. Мы не маленький кружок , мы строим системы, которые зарабатывают серьёзные деньги.
Возможность для стремительного роста. Если вы хотите вырасти до уровня операционного директора, научиться управлять большими проектами и командой это ваш шанс. Мы растём быстро и ждём таких же амбициозных людей.
Что вы будете делать?
Организовывать работу команды и процессов: от маркетинга и контента до техподдержки.
Строить и реализовывать модели запусков, удерживать дедлайны, следить за качеством.
Находить нужные ресурсы и подрядчиков (дизайнеры, маркетологи, продажи, сценаристы).
Быть связующим звеном между нами (стратегами и продюсерами) и командой (исполнителями).
Следить за ключевыми метриками и результатами.
Кого мы ищем
Мы ищем сильного управленца , который:
Уже имеет опыт в инфобизнесе (запуски, продажи, управление командой).
Проактивен, самостоятельен и умеет брать ответственность.
Хочет развиваться в серьёзной команде с миссией, масштабом и амбициями.
Стратегическая цель проекта занять 20% рынка фитнес-обучения в России, а в 2026г выйти на американский рынок.
Что мы даём
Полный рабочий день, с понедельника по пятницу.
Оплату: фикс + процент от запусков и прибыли проекта.
Отпуск 2 раза в год (с полным отключением).
Чёткие стратегические цели, поддержка на старте, затем самостоятельное ведение.
Возможность расти до уровня операционного директора.
