Руководитель HR отдела/HR-менеджер в компанию (сфера маркетплейсы) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

6 июля 2025

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель HR отдела/HR-менеджер в компанию (сфера маркетплейсы)

Описание вакансии

Привет! Мы компания, которая занимается продвижением и продажей товаров на маркетплейсах WB и Ozon. За 4 года мы запустили более 200 продуктов в 20 нишах. Мы занимаемся разработкой и производством одежды, продажей сезонных товаров в нишах электроники и многим другим.

В связи с бурным ростом наших продаж находимся в поиске руководителя HR отдела. Мы предлагаем тебе стать частью нашей команды для построения прогрессирующего бизнеса в онлайн торговле.

Кого мы ищем:
Мы ищем человека, который любит работать с людьми, умеет выстраивать эффективные системы и заботится о качестве найма. Если ты проактивен, обладаешь аналитическим мышлением и стремишься делать свою работу на высшем уровне, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Что для нас важно:

  • Любовь к людям;
  • Желание помочь коллегам по любому вопросу;
  • Опыт подбора сотрудников в нише маркетплейсов, e-commerce или продажах;
  • Опыт ведения HR-аналитики (сроки подбора, текучесть, eNPS);
  • Умение систематизировать: оргструктуры, регламенты, должностные;
  • Умение работать с таск-мессенджерами и Google-таблицами
  • Коммуникабельность и эмпатия

Чем предстоит заниматься:

  • Привлекать талантливых сотрудников на ключевые направления (менеджер маркетплейсов, дизайнер, финансист, закупщик и т.д.);
  • Ведение аналитики: текучесть, сроки, эффективность найма;
  • Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения ИС;
  • Поддержка корпоративной культуры, работа с вовлечённостью команды;
  • Ведение таск-мессенджера и Google-таблиц;
  • Участвовать в процессах оценки, обучения и развития сотрудников в компании;
  • Оформление и ведение договоров с сотрудниками;
  • Работа с мотивационной частью сотрудников (KPI, OKR);

Работа с нами это:

  • Возможность заниматься любимым делом и развиваться;
  • Комфортный график работы (с 10:00 до 18:00);
  • Достойный уровень заработный платы с KPI, который может расти с твоей ценностью для компании;
  • Обучение, корпоративы, мероприятия
  • Команда, которая заряжает и поддерживает

Давайте знакомиться!