Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
7 июля 2025
В команду проекта требуется PR-менеджер , который возьмёт на себя развитие публичного присутствия компании, с ключевым фокусом на продвижении Telegram-канала в сфере медиабаинга и digital-маркетинга @mbaetolegko.
Цель организовать рост канала с 500 до 10 000 подписчиков , выстроить системную PR-работу и обеспечить стабильное развитие узнаваемости команды и бренда .
Развитие Telegram-канала:
Формирование и реализация PR-стратегии.
Подбор и организация коллабораций.
Проведение конкурсов и промо-акций.
Контроль за качеством и регулярностью публикаций.
Увеличение вовлечённости аудитории.
Взаимодействие с подписчиками, сбор обратной связи.
Контент и работа с командой:
Формирование контент-плана.
Самостоятельное создание части контента.
Координация работы других участников команды (руководителя и тимлидов) для создания экспертных материалов.
Контроль и сопровождение контентного плана (контент готовит руководитель команды): участие в планировании, контроль сроков, упаковка и продвижение публикаций.
Прочие задачи:
Анализ статистики: охваты, ER, прирост, стоимость подписчика.
Поиск точек роста и оптимизация продвижения.
Поиск партнёрств и формирование сети внешних каналов.
Участие в создании и распространении PR-материалов через дополнительные каналы.
Опыт работы в PR, маркетинге или медиапроектах от 1 года .
Подтверждённые кейсы по продвижению Telegram-каналов (ссылки и цифры обязательны).
Понимание принципов роста в Telegram: механики, форматы, стратегии.
Умение выстраивать процессы и контролировать их исполнение.
Навыки коммуникации, ведения переговоров, координации партнёрств.
Плюсом будет знание сферы арбитража, медиабаинга или digital-маркетинга , либо готовность быстро вникнуть.
Удалённый формат, гибкий график.
Полная зона ответственности за результат + ресурсы команды.
Оплата: фикс + бонусы за достижение KPI по росту .
Возможность роста и развития вместе с проектом.
В приоритете кандидаты с практическим опытом и фокусом на результат. Нам нужен не просто исполнитель, а тот, кто умеет выстраивать систему и добиваться стабильного роста.
