12 июня 2025
Мы Контент Завод. Строим самый дерзкий медиахолдинг в стране.
Каждый месяц мы производим тысячи единиц вирусного контента ролики, которые разлетаются по соцсетям, приносят миллионы просмотров и превращаются в узнаваемость, подписчиков и выручку.
Мы не просто делаем контент. Мы:
Запускаем контент-заводы под ключ для других брендов.
Продаём видеопродукты под задачи бизнеса от лидогенерации, UGC и вирусных видео до масштабных кампаний с амбассадорами и спецпроектов.
Сейчас нам нужен топовый менеджер по продажам , который знает, как продавать инфопродукты, умеет мыслить воронками и способен построить систему продаж с нуля.
Что ты будешь делать:
Выстраивать воронку продаж наших B2B-видеопродуктов и решений.
Проводить презентации для наших клиентов на Zoom-созвонах , закрывая сделки с собственниками и маркетинг-директорами. ВАЖНО! Мы продаем не цепляемся до последнего за клиентов и продаем экологично)
Создавать продающие презентации под разные сегменты и потребности.
Закрывать новых клиентов от малого бизнеса до известных брендов.
Строить долгосрочные клиентские отношения , основанные на доверии и понимании задач бизнеса.
Создать и вести клиентскую базу (CRM пока нет твоё пространство для построения собственной системы).
Использовать современные инструменты: нейросети, автоматизации, аналитику всё, что усилит результат.
Кто нам нужен:
У тебя есть опыт от 3 лет в продажах инфо, Digital и IT продуктов.
Умеешь выстраивать воронки продаж , в том числе с нуля.
Отлично, если у тебя есть опыт на позиции руководителя отдела продаж или в запуске коммерческой функции в молодой компании.
Знаешь рынок: понимаешь, кому и зачем нужен контент, разбираешься в трендах инфомаркетинга и видеопродакшна, соцсетях.
Будет здорово, если используешь в работе нейросети, автоматизацию и диджитал-инструменты, если нет - научим)
Умеешь создавать доверие и закрывать сделки на крупных чеках.
Имеешь реальные кейсы с цифрами нам важны примеры твоих результатов.
Что мы предлагаем:
Продукт с сильной виральностью, мощными кейсами и высокой медийностью.
Возможность влиять на стратегию продаж и структуру продукта .
Свободу действий и доверие при высокой ответственности за результат.
Полностью удалённый формат, гибкость в графике.
Перспективу роста до коммерческого директора .
Этапы отбора:
Анкета расскажи о себе, опыте и кейсах.
Созвон с HRD знакомство, задачи, обсуждение мотивации.
Тестовое задание короткое, по делу.
Интервью с собственником о стратегии и масштабировании.
Оффер если совпали.
Хочешь продавать продукт, который сам за себя говорит, и строить систему, которая приносит результат?
Это твой шанс. Добро пожаловать на Контент Завод.