18 июня 2025
Sibedge аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на заказной и продуктовой разработке ПО. Мы объединяем опыт, гибкость и амбиции, чтобы создавать решения, которые действительно имеют значение. Сейчас мы ищем .NET-разработчика, который готов стать частью команды, работающей над передовыми медицинскими технологиями.
О заказчике и проекте:
Мы участвуем в разработке системы PACS (архивирования и управления медицинскими изображениями) важнейшего инструмента в современной диагностике. Система объединяет изображения с МРТ, КТ и рентгена, делая их доступными для врачей быстро и удобно. Это значит меньше бумажной работы, больше точности и скорости в принятии медицинских решений.
Основные задачи на проекте:
Разработка и поддержка ключевого функционала;
Создание и доработка RESTful API;
Участие в проектировании архитектуры и баз данных;
Реализация математических алгоритмов для расчетов;
Написание юнит-тестов и проведение code review;
Плотное взаимодействие с аналитиком и frontend-разработчиком.
Мы ожидаем, что у вас есть:
Будет плюсом:
Интересное о Sibedge:
В штате компании работает около 180 человек. У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;
У нас есть возможность гибко выстраивать рабочий день и работать удаленно;
Единовременно Sibedge реализует 30+ проектов из разных стран, технологий и культур. Возможность перехода между проектами - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;
Мы предоставляем официальное оформление, "белую" заработную плату;
Поддержка для нас не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В Sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;
Обучаем и поддерживаем развитие сотрудников через курсы и тренинги, где приобретаем новые знания;
Помогаем определиться с вектором развития твоих hard и soft skills. Расти в лидерском направлении или становиться техническим гуру зависит от твоего желания, с компании поддержка, регулярная оценка достижений и роста и система смены грейдов;
Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты.