Менеджер по работе на маркетплейсе Wildberries WB (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по работе на маркетплейсе Wildberries WB

Описание вакансии

Мы ARROIN , бренд электроинструментов, который с 2024 года активно развивается на маркетплейсе Wildberries. Сейчас мы работаем с 12 SKU (фактически 5 ключевых), собираем контрактное производство и выходим на рынок с амбициозной целью вырасти до 20 30 млн рублей в месяц при сохранении маржи в 21%. У нас компактная команда: владелец, логист и кладовщик. Атмосфера честная, спокойная и деловая: важен результат, а не суета. Мы ценим тех, кто умеет выстраивать процессы с нуля и брать ответственность за рост.

Мы ищем самостоятельного и аналитически сильного менеджера , который возьмёт под контроль продвижение, метрики и ассортимент, чтобы построить стабильный рост продаж и прибыли.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу с графиком пн пт с 10:00 до 20:00 , в выходные контроль рекламы и акций
• Испытательный срок 1 месяц , оформление без трудового договора
• Оклад на ИС от 80 000 , после до 100 000 + KPI , общая вилка 120 000 150 000
• Выплаты ежемесячно до 5-го числа
• Оплачиваемые курсы, подарки, корпоративы, база знаний и участие в стратегических решениях

Чем вы будете заниматься:

• Полное ведение 2 кабинетов WB, 12 SKU (все в склейках), управление ассортиментом и вывод новинок
• Анализ метрик и выработка решений по карточкам, конверсии, продажам, оборачиваемости и рекламе
• Запуск и контроль рекламных кампаний, формирование стратегии продвижения
• Работа с отзывами, техподдержкой, контентом и УТП на карточках
  Поиск новых товаров, расчёт юнит-экономики, прогнозирование и улучшение прибыли

Что нам важно:

• Опыт от 1,5 лет на Wildberries , кейсы с выручкой от 10 20 млн, желательно в электронике или технике
• Уверенное владение Excel, Google Таблицами, RASK, MPSTATS, MarketGuru
• Способность к самостоятельному принятию решений и управлению через цифры
• Умение планировать, доводить задачи до конца, сохранять фокус на прибыли

Если вы хотите влиять на прибыль, принимать решения, а не выполнять указания вам к нам. Мы готовы делегировать ключевые задачи и вместе выходить на следующий уровень.