Менеджер по закупкам обуви (Китай) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по закупкам обуви (Китай)

Описание вакансии

О проекте

Мы запускаем новый бренд обуви. У нас уже есть тестовые образцы, определённые фабрики и чёткое понимание стиля и рынка. Сейчас ищем опытного закупщика именно по обуви , который может выстроить процесс с нуля: от поиска поставщиков в Китае до финального запуска тиража.

Что нужно делать:

• Полный цикл закупки обуви в Китае: от поиска фабрик до запуска поставок.

• Ведение переговоров напрямую или через посредников (знание китайского плюс, но не обязательно).

• Работа с китайскими оптовыми платформами 1688, Alibaba и др.

• Запрос, оценка и улучшение образцов. Передача фабрике точных ТЗ и корректировок.

• Договариваться о небольших тестовых партиях (100 300 пар).

• Контроль сроков, упаковки, логистики, качества.

• Участие в разработке ассортимента и адаптации моделей под целевую аудиторию .

• Работа напрямую с основателем бренда, без бюрократии и с быстрой обратной связью.

Требования:

• Опыт работы именно в обувной категории обязателен.
  (Резюме без опыта в обуви рассматриваться не будут.)

• Опыт в закупке / производстве обуви от 2 лет .

• Навыки поиска новых фабрик, а не только работа с готовыми базами.

• Знание специфики работы с Китаем, включая особенности ведения переговоров.

• Опыт работы с китайскими платформами (1688, Alibaba и т.д.).

• Умение договариваться на гибкие условия: малые объёмы, тестовые партии .

• Понимание технических деталей обуви: размерные сетки, посадка, типы стелек, особенности колодок, сезонность.

• Умение принимать самостоятельные решения, внимание к деталям.

Будет плюсом:

• Знание китайского языка.

• Опыт участия в запуске брендов с нуля (в том числе в роли единственного закупщика).

• Опыт взаимодействия с фриланс-дизайнерами и технологами.

Что предлагаем:

• Возможность стать ключевым человеком в запуске бренда.

• Прямая коммуникация с основателем, быстрые итерации и гибкий подход.

• Работа без бюрократии только по делу.

• Гибкий формат сотрудничества: удалённо или гибрид.

• Долгосрочная перспектива и расширение зоны ответственности по мере роста проекта.

Откликнитесь, если вы:

• Работали с обувью и понимаете её не только как товар, но и как продукт.

• Умеете находить фабрики, торговаться и добиваться качества.