15 декабря 2025
Добрый день, дорогой кандидат,
Кого мы ищем (навыки):
Открытого, общительного, с высоким уровнем эмпатии и поставленной речью;
Сотрудника, который умеет общаться по телефону и устанавливать контакт с ЛПР (холодные звонки);
Преимуществом будет опыт в других транспортных компаниях и B2B продажи.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки);
Ведение полного цикла сделки;
Обработка запросов и подготовка КП для клиентов;
Координирование работы клиентов со структурными подразделениями компании;
Выполнение персонального плана по привлечению новых клиентов;
Поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами;
Контроль документооборота с клиентами;
Работа с возражениями;
Заключение договоров с клиентами на перевозки + ТО;
Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами;
Контроль / работа с дебиторской задолженностью;
Развитие и удержание клиентов;
Предоставление отчетов руководству.
Условия (что мы предлагаем):
Средний ежемесячный доход в размере 150 000-300 000 ;
При наличии действующей базы Клиентов доход от 450 000 в месяц;
Для сотрудников с опытом - окладная часть от 170 000 ;
Высокий процент с продаж (5-10%);
Выплата 10 000 за нового приведённого клиента;
Выплата 10 000 выполнения плана по звонкам;
Сокращенный рабочий день при условии выполнения плана по заказам;
Возможный карьерный рост до руководителя отдела;
При стабильных показателях - возможность работы удалённо;
Официальное трудоустройство по ТК (испытательный срок 3 месяца);
В процессе работы вам будет оказана поддержка в адаптации и обучении;
Компания обучает (логистике / ВЭД), для удобства были разработаны скрипты;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (при выполнении личного плана возможно сокращение рабочего дня);
Дружный молодой коллектив;
Корпоративные мероприятия.