Руководитель отдела продаж (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

О нас
Ветров и партнёры юридическая фирма, работающая с бизнесом. Более 13 лет мы сопровождаем сделки, решаем споры, помогаем собственникам и компаниям справляться с рисками и сложными ситуациями.

У нас сильная экспертиза и устойчивая репутация. Сейчас мы выстраиваем систему продаж, которая сможет масштабироваться, давать стабильный результат и развиваться без постоянного участия основателя.

Кого ищем
Руководителя, способного выстроить и возглавить отдел продаж: управлять людьми и процессами, усиливать сделки, обучать, доводить до результата.

Нам подойдёт человек, который не боится нового будь то сфера, формат, подход. Кто может взять ответственность и предложить системное решение, даже в нестандартных условиях.

Что предстоит делать
Организовать и запустить работу команды продаж (2 6 человек);
Настроить и управлять воронкой: от входящего лида до сделки и повторной продажи;
Участвовать в ключевых сделках, усиливать команду там, где нужно;
Настроить отчётность, CRM, контроль, регулярную обратную связь;
Вести планёрки, разборы звонков, отслеживать и развивать метрики;
Обучать менеджеров, нанимать новых;
Работать в связке с основателем, но с высокой самостоятельностью.

Что предлагаем
Фикс + % от результата + бонусы за рост;
Удалённый формат и частичная занятость (объём обсуждаем)/ полная занятость ;
Поле для реализации: ты действительно можешь выстроить систему;
Поддержка: экспертиза, маркетинг, технические инструменты уже есть;
Возможность карьерного роста вплоть до коммерческого директора.

Что важно
Опыт в управлении продажами и работе с b2b-клиентами;
Системное мышление, ориентация на результат и прозрачность;
Навык выстраивания процессов и управления командой;
Готовность включаться руками там, где это ускоряет движение;
Интерес к развитию и улучшению в том числе личному.

Контекст
Ранее многие продажи вел основатель. Сейчас мы переходим к зрелой структуре: делегируем, автоматизируем, строим институт отдела продаж. Это требует лидерства, гибкости и умения наводить порядок в живой среде.

Если откликается напиши.
Пусть это будет просто письмо или сообщение. Дальше разберёмся вместе.