18 августа 2025
ООО МИР надёжная и стабильно развивающаяся компания в сфере переработки вторсырья (бумага, плёнка, пластик). Мы не стартап и не микрокоманда: это отлаженная оргструктура , масштабная операционная деятельность по всей России и реальные проекты, которые двигают бизнес вперёд.
Сейчас компания активно масштабируется, и нам нужен сильный проектный менеджер , который сможет навести порядок, оптимизировать процессы и помочь команде расти без хаоса.
Что нам важно увидеть в вашем отклике:
Размер команды/штата в предыдущей компании нам нужен опыт управления в живом бизнесе, а не в теории;
Подтверждённая готовность к работе с высокой проектной и операционной нагрузкой ;
Кратко: в каких сферах и через какие подходы вы достигали результатов.
Ваши ключевые задачи:
Погружение в бизнес-процессы разных отделов: поиск слабых мест, дублирующих звеньев, неэффективностей;
Внедрение системных улучшений: автоматизация, регламентация, понятные зоны ответственности;
Ведение проектов до результата без провисаний, откатов и зависших инициатив;
Наведение порядка в задачах: структурирование Bitrix24, приоритизация, контроль сроков, проектные планёрки;
Постоянное взаимодействие с собственником и руководителями: от постановки задач до анализа эффективности решений.
Примеры задач на старте:
Запуск интеграции между CRM, таблицами, мессенджерами и задачами чтобы минимизировать ручной труд;
Выстраивание структуры ответственности по проектам и задачам;
Упрощение системы планирования: от хаоса в чатах к чёткой системе приоритетов и отчётности.
Мы ищем того, кто:
Работал с командами от 30 человек и выше , понимает реальный вес системности в операционке;
Привык мыслить категориями эффективность, результат, польза , а не лишь бы работало ;
Умеет наводить порядок в хаосе и не пугается фразы а раньше у нас было по-другому ;
Владение Bitrix24 плюс, но главное системное мышление и опыт выстраивания логики процессов;
Тактичен, но настойчив: умеет убедить без конфликта и довести до результата.
Что предлагаем:
Формат : удалённая работа, пн пт, с 9:00 до 18:00;
Зарплата : от 100 000 руб. на руки, пересмотр по мере роста ответственности;
Нет бюрократии вы взаимодействуете напрямую с собственником;
Поддержка на старте, выстроенная оргструктура, прозрачные процессы;
Возможность вырасти до исполнительного директора мы за рост сильных людей внутри компании.
Почему мы подходим к отбору так серьёзно?
Потому что мы ищем партнёра по развитию , а не просто исполнителя. Человека, способного повлиять на эффективность всей компании от склада до CRM.
Если в этом описании вы узнали себя откликайтесь. Расскажите о своём опыте, проектах и подходе. Мы обязательно прочитаем.