Менеджер по эффективному маркетингу/performance-маркетингу (Игрушка) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

25 июля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по эффективному маркетингу/performance-маркетингу (Игрушка)

Описание вакансии

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

  • Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
  • Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой.
  • В 2022 году мы создали бренд одежды GLVR это одежда для женщин в стиле smart casual в сегменте средний плюс.
  • Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.
В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:
  • Ответственность
  • Уважение
  • Развитие
  • Качество
Мы приглашаем в команду Gulliver Toys Менеджера по эффективному маркетингу. Основные задачи:
  • Осуществление работы по настройке и оптимизации рекламных компаний в digital-каналах( контекстная реклама, таргетированная реклама, programmatic, СPA - сети, тизерные и push -площадки);
  • Работа с рекламными системами;
  • Аналитика и формирование отчетности;
  • Управление бюджетом и эффективностью;
  • Работа с командой и внешними подрядчиками;
  • Развитие и тестирование новых рекламных площадок и инструментов, отслеживание трендов.
Пожелания к кандидату:
  • Релевантный опыт работы от 1-го года;
  • Желание развиваться в данной сфере.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, Формат работы обсуждается индивидуально;
  • Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог;
  • Работа в компании лидере сегмента рынка;
  • Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.