Revenue Manager (Аналитик данных, маркетолог) апартаментов (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

11 июля 2025

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 85 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Revenue Manager (Аналитик данных, маркетолог) апартаментов

Описание вакансии

Revenue Manager (Аналитик данных) апартаментов

Удалено
Зарплата: от 60 000 до 85 000 с бонусами по KPI.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха!

Если вы готовы внести свой вклад в развитие сети апартаментов Йорт и помочь нам достичь новых высот, то эта вакансия для вас!. Вы ключевое звено между аналитикой и прибылью! В данный момент в нашей сети 60 посадочных апартаментов.

Чем вы будете заниматься:

  1. Ежедневный мониторинг рынка:
    • Анализ цен и статусов загрузки топ-конкурентов .
    • Ручная проверка % свободных апартаментов на AVITO/Яндекс
    • Корректировка цен на основе ADR/RevPAR и данных конкурентов.
  2. Управление ключевыми метриками:
    • Расчет и оптимизация RevPAR, ADR, загрузки по портфелю и объектам.
    • Анализ эффективности каналов продаж (Авито, Яндекс, Суточно, Островок, прямые брони).
    • Формирование отчетов по рыночным трендам.
  3. Работа с инструментами:
    • Настройка динамического ценообразования.
    • Глубокая аналитика в PMS Realty Calendar / Bnovo (отчеты по доходам, загрузке, отменам).
    • Визуализация данных в Excel (дашборды для руководства).
  4. Стратегия и прогнозирование:
    • Планирование цен на основе календаря событий (концерты, выставки, праздники).
    • Анализ сезонности спроса через Авито, Яндекс
    • Предложение мер при падении RevPAR (акции, пакетные предложения).

Наши требования:

  1. Желателен опыт в revenue-менеджменте (от 6 месяцев) (отели, апартаменты, хостелы).
  2. Hard Skills:
    • Свободное владение метриками ADR, RevPAR, загрузка.
    • Умение интерпретировать данные
    • Навык ручного анализа конкурентов
  3. Soft Skills:
    • Аналитический склад ума: видеть связь между "ростом числа свободных апартом на авито/яндекс " "падением нашей загрузки".
    • Проактивность: не просто отчеты, а предложения: *"Повысим ADR на 15% 10-15 мая в районе 90% занято у конкурентов"*.
    • Внимание к деталям: разница между "загрузкой 74% и 78%" это тысячи рублей упущенной выгоды.

KPI сотрудника (на чем заработаете бонусы):

  1. Рост среднего RevPAR .
  2. Рост загрузки Увеличение доли прямых бронирований до 25%.
  3. Целевой ADR.

Работа удаленного формата


З арплата: от 60 000 до 85 000 с бонусами по KPI